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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Pflegeprozesse und sorge für das Wohl unserer BewohnerInnen im Nachtdienst.
- Arbeitgeber: Die Spitalstiftung Konstanz bietet familiäre Pflegeeinrichtungen mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, Altersversorgung, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Gesundheitsleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Erfahrung in der Pflege sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Personalwohnungen sind ebenfalls verfügbar.
Gute Pflege jederzeit. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst im Haus Jungerhalde.
Ein neues Zuhause in familiärer Atmosphäre. Seit dem 1. Januar 2025 ist das Haus Jungerhalde Teil der Spitalstiftung Konstanz. Die Einrichtung zeichnet sich durch ihre familiären Strukturen und den Fokus auf gemeinschaftliches Leben aus. Das Haus Jungerhalde ist ein Pflegeheim mit insgesamt 60 BewohnerInnen, die in fünf Familien zusammenleben.
Wir suchen Sie als dauerhafte Nachtwache, damit unsere BewohnerInnen auch weiterhin rund um die Uhr gut versorgt werden. Sie arbeiten immer mit einer Pflegehilfskraft im Nachtdienst zusammen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Steuerung und Gestaltung von Pflegeprozessen
- Erhebung des individuellen Pflegebedarfs
- Durchführung der Pflegedokumentation sowie Medikamentenmanagement
Der Arbeitszeitumfang ist individuell vereinbar und auch auf geringfügiger Basis möglich.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Bereitschaft zum Wochenenddienst
- Erfahrung in der Pflege
- Gute Deutschkenntnisse
- Soziale Kompetenz und Empathie
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Gute Bezahlung nach TVöD
- Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuß zum Deutschlandticket
- HanseFit & JobRad
- Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- ... viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen!
Die Spitalstiftung Konstanz verfügt über Personalwohnungen und betreibt eine Betriebs-Kinderkrippe. Bewerben Sie sich noch heute!
Möchten Sie in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbung!
Sie benötigen noch mehr Informationen? Die Einrichtungsleitung Frau Amann beantwortet Ihre Fragen gerne.
Tel: 07531 69634702; E-Mail: bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de
Die Spitalstiftung Konstanz ist in der Altenpflege aktiv. Ihr Portfolio umfasst u.a. stationäre Pflegeeinrichtungen, Wohngemeinschaften, Betreutes Wohnen, eine Tagespflege und einen amb. Pflegedienst. Die Stiftung versteht sich als fürsorgliche Arbeitgeberin für rund 500 Beschäftigte aus 45 Nationen. Seit 2020 nimmt sie an der Gemeinwohlökonomie teil.
Kontaktperson:
Spitalstiftung Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Hauses Jungerhalde. Zeige in deinem Gespräch, dass du die familiäre Atmosphäre und den gemeinschaftlichen Ansatz schätzt und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine sozialen Kompetenzen und Empathie unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen im Nachtdienst zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Arbeitsumgebung zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Flexibilität und Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten. Da dies eine wichtige Anforderung ist, wird es positiv wahrgenommen, wenn du zeigst, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Teams anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Haus Jungerhalde und die Spitalstiftung Konstanz. Verstehe ihre Werte, die Struktur der Einrichtung und die Art der Pflege, die sie anbieten.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft eingehst. Hebe auch deine Erfahrungen in der Pflege sowie deine sozialen Kompetenzen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Nachtdienststelle interessierst und wie du zur familiären Atmosphäre im Haus Jungerhalde beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitalstiftung Konstanz vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Teamfähigkeit. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Bewohnern und deren Angehörigen umgegangen bist. Dies wird den Interviewern helfen, deine sozialen Fähigkeiten besser einzuschätzen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere das Haus Jungerhalde und die Spitalstiftung Konstanz. Verstehe ihre Werte, die Struktur und das Angebot. Zeige im Interview, dass du dich für die Einrichtung interessierst und wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview nach diesen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig in der Einrichtung bleiben möchtest.
