Head of Department
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Hamburg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und überwache die Produktionsabläufe in der Pharmaindustrie.
  • Arbeitgeber: Ein internationales Pharmaunternehmen im Raum Hamburg mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Team und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und führe ein engagiertes Team zu neuen Erfolgen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pharmatechniker und mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Produktion.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Rekrutierungsprozess.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein internationales Pharmaunternehmen im Großraum Hamburg, suchen wir einen Abteilungsleiter in der Produktion. Sie würden direkt unter dem Produktionsleiter arbeiten und die täglichen Abläufe der Vorbereitung und Abfüllungsprozesse beaufsichtigen. Darüber hinaus würden Sie ein dynamisches Team führen und zum weiteren Wachstum des Unternehmens beitragen.

Aufgaben:

  • Beaufsichtigung der täglichen Produktionsabläufe und Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Leistungszielen
  • Funktion als Hauptansprechpartner und Schnittstelle für die Schichtleitung, die Produktionsleiter und funktionsübergreifende Abteilungen
  • Unterstützung bei der Validierung von Produkten und Prozessen sowie bei der Qualifizierung von Anlagen und Einrichtungen
  • Durchführung von Einstellungsgesprächen und Sicherstellung einer effektiven Teamschulung und -entwicklung

Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pharmatechniker; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Industriemeister Pharmazie oder ein Studium der pharmazeutischen Technologie
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Produktion
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams mit 10 oder mehr Mitarbeitern

Interesse? Dann schicken Sie gerne Ihren Lebenslauf mit Ihren Kontaktdaten an miranda.pietroforte@catalystcareers.com.

Nicht das Richtige? Kennen Sie jemanden, der sich dafür interessieren könnte? Empfehlen Sie mich gerne weiter und teilen Sie die Stelle.

Wir streben an, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und sind entschlossen sicherzustellen, dass kein Bewerber aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Glauben, sexueller Orientierung, Familienstand oder Rasse benachteiligt wird oder durch Bedingungen oder Anforderungen benachteiligt ist.

Head of Department Arbeitgeber: Catalyst Life Sciences

Unser Kunde, ein führendes internationales Pharmaunternehmen im Großraum Hamburg, bietet nicht nur eine spannende Position als Abteilungsleiter in der Produktion, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Zudem sorgt die Lage in Hamburg für eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Catalyst Life Sciences HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Department

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharmaindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der pharmazeutischen Produktion. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Recherchiere die Unternehmenswerte und -ziele und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Ein persönlicher Bezug kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Department

Führungskompetenz
Kenntnisse in der pharmazeutischen Produktion
Qualitätsmanagement
Sicherheitsbewusstsein
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Prozessvalidierung
Anlagenqualifizierung
Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Erfahrung in der Personalführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das internationale Pharmaunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der pharmazeutischen Produktion und deine Führungskompetenzen, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position des Abteilungsleiters bist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die pharmazeutische Industrie und deine Vision für die Rolle des Abteilungsleiters darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und wie diese zum Wachstum des Unternehmens beitragen können, ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Catalyst Life Sciences vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der pharmazeutischen Produktion und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige dein Verständnis für Sicherheits- und Qualitätsstandards

Da du für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätszielen verantwortlich bist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften und Standards vertraut machen und bereit sein, darüber zu sprechen.

Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du die Entwicklung und Schulung deiner Mitarbeiter unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Teamarbeit und das Wachstum seiner Mitarbeiter fördert.

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