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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst Energieverteilungen und bearbeitest Projekte im Team.
- Arbeitgeber: Hager ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Jobrad und regionale Ferienprogramme für Mitarbeiterkinder.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte zukunftsweisende Lösungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder Elektromeister erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein umfassendes Onboarding-Programm und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Vertriebsteam vereint Fachwissen, Teamgeist und Innovationskraft: Wir leben Elektrotechnik und streben stets die beste Lösung für unsere Kunden an. Bei uns steht nicht nur der Verkauf im Mittelpunkt, sondern auch der partnerschaftliche Austausch und die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen. Wenn du deine technische Kompetenz im Vertrieb einbringen und aktiv gestalten willst, dann komm zu Hager und werde Teil eines starken Teams!
Als Technischer Vertriebsspezialist (m/w/d) Innendienst – Energieverteilung berichten Sie an den Leiter des Technischen Service Centers innerhalb unserer Vertriebsabteilung. Die Position ist in unserem technischen Service-Center in Stuttgart zu besetzen und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.
- Die Planungen von Energieverteilungen, Univers N bis 1600A, Wandleranlagen und Zählerplatzlösungen fallen in Ihren Aufgabenbereich.
- Als verantwortungsvoller Teamplayer verfolgen und bearbeiten Sie selbständig Projekte in Kooperation mit dem Außendienst.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Elektrotechniker und/oder Elektromeister.
- Durch Ihre Erfahrungen in dem Bereich Energieverteilung bringen Sie gute Voraussetzungen für die Position als Technikexperte im Innendienst mit.
- Mit MS-Office und CAD Programmen kennen Sie sich aus, SAP-Grundkenntnisse wünschenswert.
Für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir ein gruppenweites Onboarding-Programm entwickelt. Wir ermöglichen mobiles Arbeiten. Spaßfaktor: Jobrad und für Mitarbeiterkinder regionale Ferienprogramme. Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab. Heute schon an Morgen denken: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge. Für alle die mehr wollen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine Charta für interne Mobilität bieten dir zahlreiche Karrierechancen im Unternehmen.
Kontaktperson:
Hager Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Controller unbefristet (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im technischen Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Hager herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Energieverteilung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine zukünftige Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, CAD und SAP unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, insbesondere in einem vertriebsorientierten Umfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Controller unbefristet (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hager und deren Produkte im Bereich Energieverteilung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technische Ausbildung als Elektrotechniker oder Elektromeister sowie relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Energieverteilung hervorhebt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Technischer Vertriebsspezialist interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell Zertifikate, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Elektrotechnik und Energieverteilung vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen und Projekten zu beantworten, um deine technische Kompetenz zu demonstrieren.
✨Teamgeist betonen
Da die Position einen starken Teamplayer erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Kenntnisse in Software hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit MS-Office, CAD-Programmen und eventuell SAP zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Projekte hast, in denen du diese Tools verwendet hast, teile sie im Interview.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Hager, indem du Fragen zu den Onboarding-Programmen, Fortbildungsmöglichkeiten und der internen Mobilität stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich aktiv in das Unternehmen einbringen möchtest.
