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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden, inklusive Tagesverantwortung.
- Arbeitgeber: Stiftung Dominikushaus bietet eine moderne Infrastruktur in zentraler Lage in Riehen.
- Mitarbeitervorteile: Selbständiges Arbeiten, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder Fachperson Gesundheit EFZ erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere Frau Tamara Bricker im Human Resources.
Deine Aufgaben:
- Du bist für die Sicherstellung einer fachgerechten, auf die Bedürfnisse unserer Bewohnenden abgestimmten Pflege und Betreuung verantwortlich.
- Du arbeitest in der direkten Pflege und übernimmst die Tagesverantwortung.
- Du bist Ansprechperson für Angehörige und externe Stellen.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Dipl. Pflegefachperson HF oder als Fachperson Gesundheit EFZ
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Teamgeist und Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
Unser Angebot:
- Selbständiges und vielseitiges Arbeiten
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen (z.B. 40 Stunden-Woche)
- Moderne Infrastruktur in unserem neuen Haus in zentraler Lage in Riehen
Hast Du Fragen? Frau Tamara Bricker, Human Resources, gibt Dir gerne Auskunft unter Telefon:
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, an: Stiftung Dominikushaus Frau Tamara Bricker Human Resources Immenbachstrasse 174 125 Riehen
Kontaktperson:
STIFTUNG DOMINIKUSHAUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson Hf 80-100% Befristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Stiftung Dominikushaus und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Philosophie verstehst und schätzt, insbesondere im Umgang mit älteren Menschen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit verdeutlichen. Dies wird dir helfen, während des Interviews zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitskultur und das Team im Dominikushaus zu sammeln. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Hinweise geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann deine Motivation unterstreichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson Hf 80-100% Befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Dipl. Pflegefachperson. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit älteren Menschen begeisterst und was dich an der Stiftung Dominikushaus anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege. Gehe auf spezifische Situationen ein, in denen du deine Fähigkeiten in der direkten Pflege und der interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast.
Zeige Teamgeist: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele anführen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Erfahrungen geschehen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STIFTUNG DOMINIKUSHAUS vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Bedürfnisse der älteren Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Pflege konkret auf diese Bedürfnisse anwenden kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und Angehörigen zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation verbessert hast.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach der Philosophie der Einrichtung, den Herausforderungen im Pflegealltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für die Pflege
Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Freude am Umgang mit älteren Menschen verdeutlichen. Dies kann helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen und deine Motivation zu unterstreichen.
