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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage People and Culture projects and support event planning.
- Arbeitgeber: Join a dynamic software development company in Leipzig and Lübeck.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, hybrid work, and continuous learning opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a positive team atmosphere and shape the company's culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Enthusiasm and willingness to learn are key; fluent German required.
- Andere Informationen: Diversity and inclusion are priorities; all qualified candidates are encouraged to apply.
Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Software-Entwicklung/IT-Beratung mit Sitz in Leipzig und Lübeck. Unser Ziel ist es, wirtschaftliche Problemstellungen durch innovative Technologien und Herangehensweisen gemeinsam im Team zu lösen. Begleite uns dabei und arbeite in positiver Atmosphäre direkt in der Lübecker Innenstadt.
Aufgaben
Du möchtest
- Projekte im Bereich People and Culture eigenverantwortlich angehen
- In der Planung und Durchführung von People & Culture Events unterstützen
- Unsere Bewerber:innen im gesamten Bewerbungsprozess betreuen
- Attraktive Stellenanzeigen gestalten
- Erfolgsfaktoren entlang unterschiedlicher Recruiting-Kanäle überwachen
- Im Ausbau des Employer Branding mitwirken
- Das gesamte Business Development Team unterstützen
- Eigene Ideen einbringen und die singularIT nachhaltig mitgestalten
Qualifikation
Dein Profil
Must have
- Deine Begeisterungsfähigkeit und Lernbereitschaft sind für uns entscheidend und nicht ein spezifischer Studiengang
- Du hast 12-20h pro Woche Zeit
- Fließende Kommunikation auf Deutsch
Nice to have
- Erste Erfahrung im projektorientierten Arbeiten
Benefits
Wir bieten dir
- Die Möglichkeit in verschiedene Bereiche des Unternehmens Einblick zu erhalten
- Kontinuierliche Weiterbildung durch KEY- Vorträge, Workshops & Weiterbildungszeit
- Flexible Arbeitszeiten und Hybrides Arbeiten
- Viel Gestaltungsspielraum
Wir arbeiten ständig daran, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung sicherzustellen und ermutigen daher alle qualifizierten Kandidat:innen, sich unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung zu bewerben.
Für Deine Bewerbung sende uns bitte deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben, sowie eine (aktuelle) Notenübersicht aus deinem Studium zu!
Weitere Informationen findest du auf unserer Website.
Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
People & Culture Manager (m/w/d) - Werkstudium in Leipzig Arbeitgeber: singularIT GmbH
Kontaktperson:
singularIT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: People & Culture Manager (m/w/d) - Werkstudium in Leipzig
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich People & Culture. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Begeisterungsfähigkeit und Lernbereitschaft vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Motivation und Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie man das Employer Branding verbessern könnte, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People & Culture Manager (m/w/d) - Werkstudium in Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als People & Culture Manager wichtig sind. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes, prägnantes Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Lernbereitschaft und deine Motivation ein, im Bereich People and Culture zu arbeiten.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Notenübersicht, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei singularIT GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Deine Begeisterungsfähigkeit ist ein entscheidender Faktor für das Unternehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Projekte im Bereich People & Culture erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Ideen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Ideen einzubringen, wie du das Employer Branding oder die People & Culture Events verbessern könntest. Das zeigt Initiative und Kreativität.
