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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere IT-Landschaft und leite spannende Digitalprojekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im E-Commerce-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und gute technische Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser Rolle gestaltest du aktiv unsere IT-Landschaft mit, von der Weiterentwicklung unserer Systeme bis zur Umsetzung konkreter Digitalprojekte. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen, externen Partnern und der Geschäftsführung zusammen mit klarem Fokus auf Commerce, Stabilität und Zukunftsfähigkeit.
Diese Position ist ideal für dich, wenn du solide IT-Erfahrung mitbringst, erste Führungserfahrung gesammelt hast oder jetzt bereit bist für den nächsten Schritt. Du übernimmst Verantwortung für IT- und Digitalisierungsprojekte mit Schwerpunkt Commerce, z. B. Marktplatzanbindungen, Prozessautomatisierung oder Systemmigrationen.
Du arbeitest mit einem modernen Tech-Stack: SAP [ERP], Shopify [E-Commerce], ChannelEngine [Middleware]. Du planst Ressourcen, steuerst externe Dienstleister und begleitest Projekte von der Konzeption bis zum Go-Live, inklusive Schulung, Testing und Übergabe in den Betrieb. Du bist auch im Tagesgeschäft präsent und findest pragmatische Lösungen bei IT-Fragen.
Du baust mittelfristig ein kleines, schlagkräftiges IT-Team auf oder leitest zunächst externe Ressourcen mit dem Ziel, später in Führung zu gehen. Du hast fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement, in der IT-Koordination oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Handels- oder E-Commerce-Umfeld.
Du hast ein gutes technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen, Schnittstellen, Systeme und Plattformen wie SAP, Shopify oder vergleichbare Tools. Du sprichst sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift und kannst auch englische Dokumentationen oder Gespräche mit Dienstleistern sicher begleiten.
Du bekommst den Raum, Ideen umzusetzen, Projekte zu prägen und mit deinem Wissen etwas zu bewegen, mit flachen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das gemeinsam wachsen will.
Kontaktperson:
müller & meirer lederwarenfabrik gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Manager (m/w/d) - (in English)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im IT-Management zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Technologien und Tools wie SAP, Shopify und ChannelEngine auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Projekten, die IT-Management und Digitalisierung betreffen, auch wenn sie nicht direkt in deinem aktuellen Job sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im IT-Management vor, insbesondere zu Projektmanagement und Teamführung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Manager (m/w/d) - (in English)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine IT-Erfahrungen hervor, insbesondere im Projektmanagement und in der Koordination. Zeige auf, wie du bereits ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Sprich die geforderten Skills an: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf die geforderten technischen Kenntnisse eingehst, wie SAP, Shopify und Middleware. Zeige, dass du mit diesen Technologien vertraut bist und sie in der Praxis angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur IT-Landschaft des Unternehmens beitragen kannst. Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ein Team aufzubauen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei müller & meirer lederwarenfabrik gmbh vorbereitest
✨Verstehe die IT-Landschaft
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Systeme und Technologien, die das Unternehmen verwendet, wie SAP, Shopify und ChannelEngine. Zeige im Interview, dass du ein gutes technisches Verständnis für diese Tools hast und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Projektmanagement und in der Koordination zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei pragmatische Lösungen gefunden hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Wenn du bereits Führungserfahrung hast oder bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, solltest du dies im Interview klar kommunizieren. Diskutiere deine Ansätze zur Teamführung und wie du ein kleines, schlagkräftiges IT-Team aufbauen möchtest, um die Unternehmensziele zu erreichen.
