Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize and execute innovative event strategies for networking and industry events.
- Arbeitgeber: Join a global leader in business process outsourcing with a dynamic team.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 100% remote work, flexible hours, and exclusive employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team that values your input and fosters personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in marketing and event management; Bachelor's degree required.
- Andere Informationen: Communication is casual, and we prioritize work-life balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Position
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Marketing Specialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Business Development & Sales.
Als Marketing Specialist (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Organisation und Durchführung innovativer Vertical-Event-Strategien. Dein Fokus liegt auf der Vorbereitung und Umsetzung von Netzwerkevents in Zusammenarbeit mit unserem New Business-Team.
Startdatum: flexibel nach Absprache – gerne aber zu sofort!
Location: Germany
Location Type: 100% remote
Anstellungsart: Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Aufbau- und Umsetzung unserer Vertical-Event-Strategie
- Vorbereitung, Organisation und Umsetzung von Netzwerkevents in Zusammenarbeit mit unserem New Business (externe oder TP-eigene)
- Vorbereitung, Organisation und Umsetzung von Branchenevents
- Wettbewerbs- und Marktanalysen
- Verkaufs- und Marketing-Funnel-Analytics
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing mit Fokus auf Eventmanagement
- Erfahrung im Bereich Growth Marketing
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing oder vergleichbarem
- Kenntnisse eines CRM-Systems (z.B. Salesforce) und der Struktur zur Meldung von Aktivitäten an dieses System
- Erste Führungserfahrung im beruflichen Umfeld
- Idealerweise Kenntnisse im Business Process Outsourcing
- Fundierte Kenntnisse im Vertrieb
- Souveräne kommunikative Fertigkeiten im mündlichen und schriftlichen Umgang mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern
- Ausgeprägte Servicebereitschaft und hohes Maß an sozialer Kompetenz verbunden mit Einfühlungsvermögen
- Engagiert, genau, effiziente Arbeitsweise und hohe Auffassungsgabe
- Teamplayer und bereit, sich schnell in neue kundenspezifische Prozesse einzuarbeiten
Wir bieten:
- Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung bei einem international tätigen Weltmarktführer
- Internationale Kollegen in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Kommunikation per „Du“ vom Praktikanten bis zum CEO
- Flexible Arbeitszeiten
- Einen Arbeitsplatz im Home Office – 100%
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit (Work-Life-Balance)
- Tolle Mitarbeiterangebote: Exklusive Einkaufsvorteile bei über 500 Partnerunternehmen
- Modernes IT-Equipment, das von uns gestellt wird
- Monatliche Beteiligung an Strom- und Internetkosten
Interesse?
Dann schick uns deinen Lebenslauf. Wir freuen uns von Dir zu hören und melden uns schnellstmöglich zurück.
Du hast vorab noch Fragen? Dann ruf uns unter der angegebenen Telefonnummer an oder schreibe mich direkt bei LinkedIn an.
Teleperformance Germany Cloud Campus
Rico Hagemann
Senior Talent Acquisition Professional DACH
Tel.: +49 (0)6806 30899611
Wir wünschen viel Erfolg!
Die Teleperformance fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gleiches gilt auch für Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
#J-18808-Ljbffr
Marketing Specialist (m/w/d) – Business Development & Sales - 100% remote Arbeitgeber: Teleperformance
Kontaktperson:
Teleperformance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Specialist (m/w/d) – Business Development & Sales - 100% remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da die Position stark auf Eventmanagement und Business Development fokussiert ist, solltest du Kontakte in der Branche aktivieren. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen über die Stelle und frage nach möglichen Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Eventmarketing und Growth Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese in die Vertical-Event-Strategie von StudySmarter integriert werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Eventmanagement zu teilen. Überlege dir, welche Events du organisiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu CRM-Systemen wie Salesforce zu beantworten. Wenn du praktische Erfahrungen hast, bringe diese zur Sprache und erkläre, wie du diese Systeme genutzt hast, um Verkaufs- und Marketing-Funnel-Analytics zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Specialist (m/w/d) – Business Development & Sales - 100% remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen im Eventmanagement und Growth Marketing zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit der Vertical-Event-Strategie und dem Business Development in Verbindung stehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Kunden und Kollegen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teleperformance vorbereitest
✨Verstehe die Vertical-Event-Strategie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Strategien im Eventmanagement vertraut. Zeige, dass du innovative Ideen für Netzwerkevents hast und wie du diese in Zusammenarbeit mit dem New Business-Team umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Eventmanagement und Growth Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen.
✨Kenntnisse über CRM-Systeme
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen wie Salesforce zu sprechen. Erkläre, wie du diese Systeme genutzt hast, um Verkaufs- und Marketing-Funnel-Analysen durchzuführen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit für dich ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine soziale Kompetenz und dein Engagement für eine positive Arbeitsatmosphäre.
