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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Kinderbetreuung und bilde Betreuer:innen aus.
- Arbeitgeber: Bambino Tours bietet unvergessliche Familienurlaube in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Familien und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamgeist, Organisationstalent und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche in Marburg.
Über uns: Urlaub mit Bambino Tours - das heißt Familienurlaub in den schönsten Regionen Europas mit »handgemachten« Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche. Dafür sind jährlich bis zu 70 Betreuer:innen in unseren Quartieren in Frankreich, Italien.
Aufgaben: Konzepte, bilden die Betreuer*innen aus und sorgen dafür, dass die Einsätze reibungslos verlaufen. Und genau dafür suchen wir eine/n Allrounder:in zur Unterstützung in unserem Büro in Marburg. Gemeinsam im Team sind wir stets auf Personalsuche, um neue und motivierte Betreuer:innen für uns zu gewinnen, die uns begeistern und unser Produkt bereichern.
Kontaktperson:
Bambino-Tours GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordination Kinderbetreuung bei Familienreiseveranstalter in Teilzeit (20 Std.)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gruppen, um Kontakte zu knüpfen, die in der Kinderbetreuung oder im Tourismus tätig sind. So kannst du wertvolle Informationen über die Branche und mögliche Stellenangebote erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Folge Bambino Tours und ähnlichen Organisationen auf Instagram oder Facebook. Oft werden dort Stellenangebote und Neuigkeiten zuerst veröffentlicht, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich über die spezifischen Programme und Angebote von Bambino Tours informierst. Zeige dein Interesse an den Konzepten und bringe eigene Ideen ein, wie du die Kinderbetreuung bereichern könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze deine Freizeit sinnvoll! Engagiere dich ehrenamtlich in der Kinderbetreuung oder bei Veranstaltungen für Familien. Diese Erfahrungen können dir nicht nur helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern, sondern auch deinen Lebenslauf zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordination Kinderbetreuung bei Familienreiseveranstalter in Teilzeit (20 Std.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Koordination der Kinderbetreuung geeignet bist. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deine Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die mit der Arbeit in der Kinderbetreuung oder im Veranstaltungsmanagement zu tun haben.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bambino-Tours GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Kinderbetreuung und warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Flexibilität.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und dem Konzept von Bambino Tours vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Frage nach den Herausforderungen der Rolle
Zeige Interesse an der Position, indem du nach den spezifischen Herausforderungen fragst, die mit der Koordination der Kinderbetreuung verbunden sind. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
