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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die beste Pflege unserer Senioren.
- Arbeitgeber: Moderne Seniorenresidenz in Fredenbeck mit 96 Bewohner:innen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, Teamevents und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine besondere Umgebung für Senioren und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Wohnbereichsleitung wünschenswert.
- Andere Informationen: Flexible Teil- oder Vollzeitstellen verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Seniorenresidenz in Fredenbeck bietet Platz für 96 Bewohner:innen in einem modernen Gebäude. Um unser Team in der neuen Einrichtung aufzubauen, brauchen wir Deine Hilfe! Unterstütze uns dabei, etwas ganz Besonderes zu schaffen. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Aufgabenbereiche
- Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen mit den Mitarbeiter/innen aus der Pflege und der Sozialen Betreuung
- Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit den anderen Funktionsbereichen innerhalb der Einrichtung
- Einhaltung aller für den Bereich Pflege geltenden Gesetze und Verordnungen
- Zusammenarbeit mit Hausärzten
- Durchführung von regelmäßigen Fallbesprechungen und Pflegevisiten
- Mitwirkung bzw. Durchführung der Heimaufnahme und Hilfestellung für die Bewohner in der Eingewöhnungsphase geben
- Sicherstellung der pflegerischen Hilfsmittelversorgung für die Bewohner/innen
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenschwester oder -pfleger oder als Gesundheits- und Kinderkrankenschwester oder –pfleger oder als Altenpflegerin oder -pfleger
- Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
- Berufserfahrung in der Position als Wohnbereichsleitung bzw. als stellvertretende Wohnbereichsleitung oder Schichtleitung sind wünschenswert
- Identifikation mit den Unternehmenszielen, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Gute kommunikative Fähigkeiten, Kontaktfreudigkeit, professionelles Auftreten, Motivationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
Das bieten wir
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Zuschlägen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fort- und Weiterbildungen
- Günstiges Fitnessangebot
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc.
- Leistungsbezogene Prämien über die Value-App
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Kontaktperson:
Specht Residenzen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Seniorenresidenz Heidtmanns Hof und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Atmosphäre für die Bewohner:innen zu schaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Wohnbereichsleitung gut erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Einhaltung von Gesetzen und Verordnungen im Pflegebereich zu beantworten. Zeige, dass du dich mit den relevanten Vorschriften auskennst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Seniorenresidenz Heidtmanns Hof. Besuche ihre Website, um mehr über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Wohnbereichsleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Gesundheits- und Krankenschwester oder Altenpflegerin hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Berufserfahrung in der Position als Wohnbereichsleitung oder stellvertretende Wohnbereichsleitung klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Identifikation mit den Unternehmenszielen und deine sozialen Kompetenzen betonst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Wohnbereichsleitung bist und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Specht Residenzen vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen zu Deiner Berufserfahrung und Deinen Qualifikationen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit als Wohnbereichsleitung oder in ähnlichen Positionen zu nennen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitern und Bewohnern erfordert, ist es wichtig, Deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und professionell zu sprechen, und zeige, dass Du ein offenes Ohr für die Anliegen anderer hast.
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Recherchiere die Seniorenresidenz Heidtmanns Hof und deren Werte. Zeige im Interview, dass Du Dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und bereit bist, zur Schaffung einer besonderen Atmosphäre beizutragen.
✨Hebe Deine sozialen Kompetenzen hervor
In der Pflege sind soziale Kompetenzen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Teamarbeit, Empathie und Konfliktlösung zeigen. Dies wird Deine Eignung für die Position unterstreichen.
