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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Schokoladenproduktion und sorge für Qualität und Sicherheit.
- Arbeitgeber: Lindt & Sprüngli macht die Welt süsser und ist global vertreten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen und ein familienfreundliches Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte Verbesserungsprozesse in der Produktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Lebensmitteltechnologie oder relevante Ausbildung, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Spätschichten sind erforderlich, aber wir bieten eine unterstützende Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Was du bei uns machst:
- Abwickeln des Tagesgeschäftes sowie Erstellen, Durchführen und Dokumentieren von Schulungen in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität, Ordnung, Hygiene sowie Leistung.
- Personelle und fachliche Führung der ca. 15 direktunterstellten Produktionsmitarbeitenden.
- Stellvertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit.
- Durchführen und Leiten von Rapporten sowie Sicherstellen der Kommunikation innerhalb der Abteilung.
- Kapazitätsplanung der Linie in Zusammenarbeit mit der Abteilung Produktionsplanung.
- Umsetzen aller Massnahmen sowie Ideen zur Leistungssteigerung der Anlage.
- Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsprozessen und -teams.
- Sicherstellen der vorgegebenen Qualitäts- und Hygienerichtlinien.
Wann du zu uns passt:
- Bachelor of Science in Lebensmitteltechnologie oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Berufserfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil.
- Erste Führungserfahrung erwünscht.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
- Bereitschaft für Spätschicht (ca. 5 Arbeitswochen im Jahr).
- Technisches Verständnis und Flair für Prozessoptimierungen.
- Belastbare, initiative sowie zielorientierte Persönlichkeit.
- Freude an verschiedenen Kulturen und Menschen.
Unsere Extras:
- Wohlbefinden.
- Entwicklung.
- Mobilität und Flexibilität.
- Familienfreundliches Umfeld - richtig versichert.
- Vielfalt und Inklusion.
- Vergünstigungen und Freizeitangebote.
Über uns:
Wir machen die Welt zu einem süsseren Ort. Gegenwärtig sind wir in über 120 Ländern vertreten, mit Hauptsitz in Kilchberg. Unsere Hauptmärkte sind Europa und Nordamerika. Weiter ist Lindt & Sprüngli dank des ausgedehnten globalen Netzwerks von Vertriebspartnern, Tochtergesellschaften und fast 500 eigenen Lindt Boutiquen aus jedem Winkel der Welt erreichbar. Überengagierte Menschen arbeiten an den Standorten Kilchberg, Altendorf und Olten. Jede*r Einzelne von uns ist wichtig, zusammen als Lindt-Team geben wir jeden Tag unser Bestes und machen den Unterschied.
Kontakt: Interessiert? Dann zeig uns deine Schokoladenseite. Elvan Kahraman freut sich auf deine Online-Bewerbung.
Produktionsbereichsleiter*in Schokoladenproduktion Arbeitgeber: Lindt + Sprüngli (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Lindt + Sprüngli (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsbereichsleiter*in Schokoladenproduktion
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie, insbesondere in der Schokoladenproduktion. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Produktionsprozesse verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und spezifische Anforderungen zu erfahren. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Schulungen durchgeführt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Lindt & Sprüngli. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsbereichsleiter*in Schokoladenproduktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lindt & Sprüngli. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Produktionsbereichsleiter*in in der Schokoladenproduktion hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lebensmitteltechnologie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Lebensmittelproduktion und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind und füge gegebenenfalls Nachweise über Englischkenntnisse hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lindt + Sprüngli (Schweiz) AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Bachelor in Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Produktionsprozessen und Qualitätssicherung vorbereiten. Zeige dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung.
✨Führungskompetenzen betonen
Die Rolle erfordert erste Führungserfahrungen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu schulen und zu unterstützen, um die Leistung zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation innerhalb der Abteilung wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du Informationen effektiv weitergibst und Rapportgespräche führst.
✨Interesse an Verbesserungsprozessen zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Verbesserungsprozessen zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv Ideen zur Leistungssteigerung einbringst und bereit bist, an der Umsetzung von Veränderungen mitzuwirken.
