Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und entwickle deren Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf Facility Management spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit echtem Einfluss.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und 5-10 Jahre Erfahrung im Facility Management erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum sofort oder nach Vereinbarung, 100% Arbeitszeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Vos challenges
- Encadrer, animer et développer les compétences de l’équipe technique
- Organiser et planifier le travail en fonction des priorités et des besoins de l’entreprise
- Gérer les remplacements, l’évaluation des performances et la formation continue
- Participer activement aux séances de coordination
- Superviser la gestion opérationnelle de la flotte de véhicules de l’entreprise
- Assurer la gestion des installations techniques (électriques, sécurité, sureté, etc.)
- Organiser et suivre les interventions des prestataires externes
- Garantir le suivi des incidents techniques et la mise en Ĺ“uvre des actions correctives
- Gérer les budgets liés aux activités techniques (maintenance, achats, projets)
- Suivre les contrats de maintenance et les relations fournisseurs
- Assurer le reporting des activités et proposer des axes d’optimisation
- Contribuer aux projets d’aménagement, de rénovation ou d’optimisation des espaces et des infrastructures
- Piloter les projets techniques en lien avec les besoins de l’entreprise
- Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions nécessaires
Vos talents
- CFC dans un domaine technique/bâtiment, idéalement complété par un Brevet fédéral de spécialiste en gestion des installations et infrastructures ou un Diplôme ES - HES en gestion technique des bâtiments, électrique ou électromécanique ou titre jugé équivalent
- Expérience de 5 à 10 ans dans le domaine du Facility Management ou un domaine similaire
- Expérience de management réussie dans un poste similaire
- Titulaire d’un permis de conduire, catégorie B
- Compétences en gestion de projets techniques et systèmes/normes de sécurité
- Doté d’un leadership naturel, vous avez la capacité de vous imposer et de fédérer
- Faisant preuve d’aisance dans la communication orale et écrite, vous êtes pourvu d’un excellent sens du contact
- Au bénéfice d’une capacité d’adaptation face aux imprévus et d’une bonne gestion des priorités
- De langue maternelle française avec de bonnes connaissances d’allemand
Nos avantages
- Semaine de travail de 40 heures (Ă 100%)
- Minimum 5 semaines de vacances
- Possibilité de télétravail
- Participation mensuelle aux frais de déplacement si abonnement de transports publics
- Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie
- Welcome Day et formation interne métier
Date d'entrée : De suite ou à convenir
Taux d’activité : 100%
Lieu de travail : Mont-sur-Lausanne
Type de contrat : indéterminé
Teamleader Service Technique Arbeitgeber: Assura
Kontaktperson:
Assura HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader Service Technique
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen mehr als über offizielle Stellenanzeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Facility Management konkret darstellen kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Facility Management. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren und die Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Service Technique
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche des informations: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleader Service Technique. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die fĂĽr die Position wichtig sind. Betone deine FĂĽhrungserfahrung und Kenntnisse im Facility Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Kommunikationsstärke ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assura vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Facility Management und technischen Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu präsentieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert, Konflikte gelöst und die Leistung gesteigert hast. Dies wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Sei bereit, über Budgetmanagement zu sprechen
Ein Teil deiner Verantwortung wird das Management von Budgets sein. Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen im Umgang mit finanziellen Ressourcen zu sprechen und wie du Kosten optimiert hast. Dies zeigt, dass du auch in diesem Bereich kompetent bist.
