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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Berufsbildung und entwickle innovative Ausbildungskonzepte.
- Arbeitgeber: Eine engagierte Stiftung, die sich für die Förderung junger Talente einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Berufsbildung und gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büros in Bülach und viel Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Verantwortung für die Berufsbildung innerhalb der Stiftung
- Fachliche Leitung und Coaching der Ausbildungskoordinator*innen und Praxisbildner*innen
- Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts mit Fokus auf geschützte Lehrstellen
- Ausbau und Qualitätssicherung des Lehrstellenangebots in verschiedenen Berufsfeldern
- Entwicklung praxisnaher Instrumente zur Unterstützung der Berufsbildung
- Sicherstellung der Umsetzung und Wirksamkeit der Konzepte im Alltag
- Organisation und Durchführung von internen Weiterbildungen und Fachveranstaltungen
- Beobachtung von Entwicklungen in der Berufsbildung und Einbringen innovativer Ideen
- Erstellung von Kennzahlen und Berichten für die Geschäftsleitung
Ihr Profil:
- Ausbildung als Ausbildungsleiter*in HFP oder Ausbilder*in mit eidg. Fachausweis
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Berufsbildung, idealerweise im sozialen oder geschützten Umfeld
- Gute Kenntnisse des Schweizer Bildungssystems und der praktischen Anforderungen an Ausbildungsbetriebe
- Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
- Ausgeprägte methodische und analytische Fähigkeiten sowie Projekt- und Konzeptkompetenz
- Freude an der Wissensvermittlung, Beratung und am Coaching
- Sehr gute IT-Kenntnisse
Das erwartet Sie:
Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten an einem modernen, gut erreichbaren Standort in Bülach – eingebettet in ein kleines, motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam etwas bewegt.
Wir bieten Ihnen:
- Grosszügige Arbeitgeberbeteiligung an Sozialleistungen
- Weitere attraktive Benefits
- Grossen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Die Chance, junge Menschen auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft zu begleiten und zu stärken
Interessiert? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Desax Le Maréchal, Abteilungsleiterin HR-Service, gerne zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin – per Mail mit dem Vermerk BILD2025 an: Werden Sie Teil unseres Engagements – wir freuen uns auf Sie!
Kontaktperson:
Stiftung Wisli HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachverantwortung Berufsbildung 60 % - Mit Fokus Auf Lehrberufe Im Ge
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Berufsbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Berufsbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Ausbildung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Ausbildungsprozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Wissensvermittlung! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du junge Menschen motivierst und unterstützt, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachverantwortung Berufsbildung 60 % - Mit Fokus Auf Lehrberufe Im Ge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Berufsbildung, insbesondere im sozialen oder geschützten Umfeld.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Berufsbildung und deine Coaching-Fähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du gut zu der Stiftung passt und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.
Gehaltswunsch und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Wisli vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten vertraut, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Coaching, in der Entwicklung von Ausbildungskonzepten und in der interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Stiftung und ihre Ziele im Bereich der Berufsbildung. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Organisation und ihrer Mission hast, um deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
