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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CEO und das Kommunikationsteam bei spannenden Projekten und kreativen Inhalten.
- Arbeitgeber: IGP ist ein familiengeführtes Unternehmen, das Vertrauen und Gesundheit der Mitarbeiter schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und tolle Sozialleistungen wie Fitnessrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das kreative Ideen schätzt und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Erfahrung mit Adobe Creative Cloud ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bewirkst du bei uns:
- Unterstützung des CEOs und der Corporate Communications Managerin bei administrativen und koordinativen Aufgaben
- Mitgestaltung unserer internen Kommunikation in Deutsch und Englisch (Intranet-Beiträge, Mitarbeitendenzeitungs-Berichte sowie allgemeine Informationen zu Themen wie Kultur, Ziele, Strategie und Change-Management)
- Mitarbeit im IGP Social Media Team und Content Creation für diverse Social Media Kanäle
- Operative Umsetzung und Betreuung der OKR-Methodik (Management-Methodik)
- Mitverantwortung für unsere eLearning-Plattform sowie Erstellung/Aktualisierung des Trainingsmaterials
- Datenschutzvertretung der IGP-Gruppe (Sensibilisierung unserer Mitarbeitenden und Sicherstellung der Einhaltung der DSGVO und länderspezifischer Verordnungen)
- Verantwortung und erste Anlaufstelle für das Whistleblowing
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, vorteilsweise mit einer Weiterbildung im Bereich Kommunikation oder Betriebswirtschaft
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine kreative Ader und Flair für vielseitige Textarbeit
- Gute MS-Office Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop und Premiere Pro) und idealerweise Kenntnisse im Bereich Datenschutz
- Eine aufgeschlossene, kommunikative, integre und selbständige Persönlichkeit mit Eigeninitiative und hohem Wissensdrang
Warum IGP?
- Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir in der Führung auf Vertrauen
- Die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen
- Wir leben kurze Entscheidungswege, effiziente Prozesse und Eigenverantwortung
- Die individuelle Förderung aller Mitarbeiter*innen ist für uns eine Selbstverständlichkeit
- Unsere attraktiven Sozialleistungen umfassen z.B. mind. 28 Tage Ferien und grosszügige Versicherungsbeiträge
- Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Arbeit
- Du profitierst von zahlreichen Benefits wie Personalrestaurant, Vergünstigungen auf Fitnessabos und SBB Halbtax
Haben wir dein Interesse geweckt? Bei Fragen darfst du dich gerne bei uns melden.
Kontaktperson:
IGP Pulvertechnik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Communications Assistant / Ceo Office , 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Unternehmenskommunikation oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Bereite einige Beispiele für deine Textarbeit oder Social Media Inhalte vor, die du erstellt hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die OKR-Methodik! Da du in dieser Rolle mit der operativen Umsetzung betraut sein wirst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für diese Management-Methodik hast. Recherchiere, wie andere Unternehmen OKRs implementieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zum Datenschutz vor! Da du die Verantwortung für die Datenschutzvertretung übernehmen wirst, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Best Practices vertraut machen. Zeige, dass du proaktiv bist und das Thema ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Communications Assistant / Ceo Office , 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Corporate Communications Assistant wichtig sind. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Social Media.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine kreativen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der internen Kommunikation ein und zeige, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung in Deutsch und Englisch, da dies für die Position entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGP Pulvertechnik AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Corporate Communications Assistant umsetzen kannst.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel mit interner Kommunikation zu tun hat, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Textarbeit und deine Kreativität zeigen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und ansprechend präsentieren kannst.
✨Zeige dein Interesse an Datenschutz
Da Datenschutz ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du dich mit den Grundlagen der DSGVO vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellen würdest, dass die Mitarbeiter über Datenschutz informiert sind.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle und zu den Herausforderungen, die das Team derzeit hat. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
