Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Gebäudetechnik und arbeite an energieeffizienten Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit über 1000 Mitarbeitern, das die Energiewende vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer zukunftsorientierten Branche mit echtem Einfluss auf die Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudetechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Standort in Plattling/Niederbayern, ideal für Natur- und Technikliebhaber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Gebäudetechnik der Zukunft. Mit mehr als 1000 Beschäftigten und Sitz in Plattling/Niederbayern leisten wir täglich unseren Beitrag zur Energiewende mit unseren energieeffizienten und innovativen Raumklima-Lösungen.
Techniker im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Kermi GmbH Karriere
Kontaktperson:
Kermi GmbH Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker im Innendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudetechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für innovative Lösungen und energieeffiziente Systeme hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Entwicklungen im Bereich der Gebäudetechnik zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Techniker im Innendienst unter Beweis stellen. Dies könnte Projekte oder Lösungen umfassen, die du erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Energiewende und nachhaltige Technologien. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine Leidenschaft für die Mission des Unternehmens haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker im Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte im Bereich Gebäudetechnik und deren Beitrag zur Energiewende zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Techniker im Innendienst an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Gebäudetechnik und Energieeffizienz wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Gestaltung der Gebäudetechnik der Zukunft beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und alle Informationen vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kermi GmbH Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf die Energiewende und innovative Raumklimalösungen. Zeige im Interview, dass du diese Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Techniker im Innendienst handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In einem großen Unternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen oder Fortbildungen fragst, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
