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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte innovative Wohnkonzepte für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Das EPI Wohnwerk bietet eine spannende Umgebung für die Entwicklung von Wohnformen mit hoher Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße überdurchschnittliche Arbeitgeberanteile, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Veränderungsprozesses und gestalte aktiv das Leben von Menschen mit komplexen Bedürfnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die auch in stressigen Situationen den Humor bewahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unsere Wohngruppen mit Menschen mit multikomplexen kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen sowie herausforderndem Verhalten suchen wir per August oder nach Vereinbarung eine/n Teamleiterin / Teamleiter Wohngruppen mit komplexem herausforderndem Verhalten.
Der vielfältige Tag
- Führung und Entwicklung des Teams: Sie übernehmen die Leitung eines motivierten multiprofessionellen Teams und fördern dessen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit, um die Veränderungen im Unternehmen erfolgreich umzusetzen und arbeiten ca. 50% aktiv in der Betreuung mit.
- Mitgestaltung der Organisationsentwicklung: Sie tragen aktiv mit dazu bei, die Organisation durch den Veränderungsprozess zu führen, neue Strukturen zu etablieren und innovative Ideen in die Praxis umzusetzen. Dabei begleiten Sie das Team durch den Veränderungsprozess, fördern eine offene Kommunikation und sichern die Akzeptanz von neuen Strukturen und Prozessen.
- Sie übernehmen die Verantwortung für eine zukunftsorientierte Wohnform. Unter Einbezug ihrer Mitarbeitenden entwickeln Sie die Angebotsqualität laufend weiter.
- Sie gestalten eine kooperative und auf die Bewohnenden ausgerichtete interprofessionelle Zusammenarbeit und berücksichtigen dabei die verschiedenen Professionen (Agogik, Pflege, Medizin und Therapie).
- Sie engagieren sich aktiv im Leitungsteam Wohnen und wirken in Fach- und Projektgruppen mit.
Ihre vielfältigen Talente
- Sie verfügen über eine Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich auf Tertiärstufe HF oder FH und bringen breite Berufs- und Führungserfahrung mit.
- Sie verfügen zusätzlich über eine bereits abgeschlossene Führungsweiterbildung oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren.
- Interesse und Begeisterung an der Gestaltung eines Wohnumfelds mit hoher Lebensqualität für Bewohnerinnen und Bewohner.
- Leadership-Qualitäten, konzeptionelles Denken, Reflexions- und Kritikfähigkeit.
- Innovative Persönlichkeit, gewinnendes Auftreten und Dienstleistungsverständnis sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
- Sie pflegen eine interprofessionelle Zusammenarbeit und behalten auch in hektischen Situationen den Humor.
Unser vielfältiges Angebot
- Eigene Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil.
- Sehr gute interne und externe Weiterbildungsangebote.
- Unterschiedliche Personalwohnungen und -studios.
- Beteiligung am Halbtax- oder Generalabonnement.
- Vergünstigungen in unserer Apotheke.
- Mitarbeiterermässigung in unserem öffentlichen Restaurant.
Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf:
Auskünfte zum Stellenprofil: Christiane Tutte, Leiterin Wohnhaus auf der Rüti
Auskünfte zum Bewerbungsprozess: Tim Lottner, Recruiter, Tel. 044 387 62 16
Das EPI Wohnwerk befindet sich aktuell in einer spannenden Phase der Organisationsentwicklung und steht dabei vor interessanten Herausforderungen. Wenn Sie etwas bewirken möchten, suchen wir Sie.
Teamleiterin / Teamleiter Wohngruppen Mit Komplexem Herausforderndem Verhalten Arbeitgeber: Schweizerische Epilepsie-Stiftung
Kontaktperson:
Schweizerische Epilepsie-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiterin / Teamleiter Wohngruppen Mit Komplexem Herausforderndem Verhalten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Wohngruppen für Menschen mit komplexem herausforderndem Verhalten. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Angebotsqualität hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interprofessionellen Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leadership-Qualitäten und deine Fähigkeit zur Förderung einer offenen Kommunikation verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Gestaltung eines Wohnumfelds mit hoher Lebensqualität. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Vision für die Weiterentwicklung der Wohngruppen darstellt und wie du das Team dabei unterstützen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiterin / Teamleiter Wohngruppen Mit Komplexem Herausforderndem Verhalten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt. Betone deine Führungserfahrung und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen im Sozial- oder Gesundheitsbereich sowie deine Führungskompetenzen hervor. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar ersichtlich sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Epilepsie-Stiftung vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Teamführung
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung eines multiprofessionellen Teams zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die Zusammenarbeit gefördert und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Veränderungsprozesse verstehen
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Veränderungen im EPI Wohnwerk. Sei bereit, deine Ideen zur Mitgestaltung dieser Prozesse zu teilen und zeige, dass du innovative Ansätze zur Verbesserung der Angebotsqualität hast.
✨Interprofessionelle Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der interprofessionellen Zusammenarbeit hervor. Zeige, wie du verschiedene Professionen in den Betreuungsprozess einbeziehst und dabei eine kooperative Atmosphäre schaffst.
✨Humor und Stressbewältigung
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeit zu sprechen, auch in hektischen Situationen den Humor zu bewahren. Dies zeigt deine Resilienz und dein Engagement für ein positives Arbeitsumfeld.
