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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen, Personal und IT mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: EWS Energie AG ist ein innovatives Unternehmen in der Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, engagiertes Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensstrategie und entwickle digitale Finanzprozesse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in leitenden Finanzfunktionen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an uns senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
IHRE VERANTWORTUNG
- Sie übernehmen die organisatorische, finanzielle sowie personelle Leitung des Geschäftsbereichs Finanzen, Personal & Dienste (inkl. IT) mit aktuell fünf Mitarbeitenden.
- Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie massgeblich zur strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie bei.
- In Ihrer Verantwortung liegt die finanzielle Steuerung der Unternehmung, der einzelnen Geschäftsbereiche sowie der Investitionsprojekte.
- Sie entwickeln die digitalen Finanzprozesse weiter und verantworten den Ausbau der Reporting- und Planungstools.
- Sie stellen die regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen sicher.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fachausweis oder Expertendiplom.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion, idealerweise in der Energiebranche oder in einem regulierten Umfeld, sowie Erfahrung in der Personaladministration und der Lohnbuchhaltung.
- Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität zeichnen Sie aus.
- Als motivierende Führungspersönlichkeit gelingt es Ihnen, Ihr Team mitzuziehen und eine wertschätzende Kultur zu etablieren.
- Dank Ihrer gewissenhaften und exakten Arbeitsweise erledigen Sie Ihre Aufgaben zuverlässig und mit Liebe zum Detail.
IHRE CHANCE
Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld mit den aktuellen Herausforderungen in der Energiebranche und einem engagierten Team. Mit Ihrer betriebswirtschaftlichen Kompetenz und Ihrem hohen Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für den zukünftigen Erfolg und die Weiterentwicklung der EWS Energie AG.
Kontaktperson:
Level Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Finanzen, Personal & Dienste Mitglied Der Geschäftsleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiebranche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die finanziellen Aspekte verstehst, sondern auch die strategischen Ziele des Unternehmens im Blick hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle als Leiter/in zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität, indem du dich mit den neuesten Tools und Technologien im Finanzbereich vertraut machst. Erwähne in Gesprächen, wie du digitale Prozesse optimieren kannst, um die Effizienz im Unternehmen zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Finanzen, Personal & Dienste Mitglied Der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die EWS Energie AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensstrategie, die aktuellen Herausforderungen in der Energiebranche und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Finanzleitung und Personaladministration hervorhebt. Betone deine strategischen Fähigkeiten und deine Zahlenaffinität, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren und eine wertschätzende Kultur zu etablieren.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Qualifikationen und dein Motivationsschreiben in einer vollständigen Bewerbung zusammenstellst. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist, bevor du es per E-Mail versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Level Consulting AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle Unternehmensstrategie der EWS Energie AG. Überlege, wie deine Rolle als Leiter/in Finanzen, Personal & Dienste zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kann und sei bereit, konkrete Ideen zu präsentieren.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da die Position eine motivierende Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Etablierung einer wertschätzenden Kultur verdeutlichen.
✨Kenntnisse in digitalen Finanzprozessen
Da die Weiterentwicklung digitaler Finanzprozesse Teil deiner Verantwortung ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Tools im Bereich Finanztechnologie vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Prozesse in der Vergangenheit optimiert hast.
✨Regulatorische Anforderungen verstehen
Informiere dich über die relevanten regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen in der Energiebranche. Zeige im Interview, dass du diese Anforderungen kennst und wie du sicherstellen kannst, dass das Unternehmen konform bleibt.
