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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und betreue Parkhäuser, plane Unterhaltsarbeiten und behebe Störungen.
- Arbeitgeber: Junge, dynamische Firma in Schaffhausen, spezialisiert auf Parkhausbewirtschaftung.
- Mitarbeitervorteile: Firmenfahrzeug, Geschäftshandy, 5 Wochen Ferien und faire Entlöhnung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, arbeite im Team und genieĂźe ein unkompliziertes Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche oder technische Ausbildung, gute Deutschkenntnisse und Flexibilität erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort in der Region Schaffhausen, Eintritt am 1. Januar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Wir sind eine junge, dynamische Firma mit Sitz in Schaffhausen, spezialisiert auf die Bewirtschaftung und den Unterhalt von Parkhäusern und Parkplätzen. Unser Anspruch ist Qualität, Verlässlichkeit und persönlicher Service.
Deine Aufgaben
- Operative Leitung und Betreuung mehrerer Parkhäuser und Parkplätze
- Planung und Koordination von Unterhalts- und Kontrollarbeiten
- Tagesgeschäft und allgemeine Reinigungsarbeiten in den Parkhäusern
- Behebung von Störungen an Parkautomaten und Schranken
- Kontrolle und Instandhaltung der technischen Einrichtungen
- DurchfĂĽhrung kleinerer Reparatur- und Unterhaltsarbeiten
- Visuelle Kontrollen und Erkennung von Schäden, Verschmutzungen oder Defekten
- Ansprechpartner/in fĂĽr Kundenanliegen und UnterstĂĽtzung bei Problemen vor Ort
- Bereitschaft für Pikett- und Wochenendeinsätze
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung z.B. als Hauswart, Fachmann Betriebsunterhalt oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Technisches und handwerkliches Geschick
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend)
- Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise
- Erfahrung mit Parkautomaten (Skidata) von Vorteil
- FĂĽhrerausweis Kat. B, (Kat. BE von Vorteil)
- Ausbildung zum Sprinklerwart/in von Vorteil
- Wohnort in Schaffhausen oder naher Umgebung (max. bis 10km Entfernung)
Das bieten wir Dir
- Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge aktiv einzubringen
- Ein Firmenfahrzeug sowie Geschäftshandy zur privaten Nutzung
- Kurze Entscheidungswege und ein unkompliziertes Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit einem kleinen, motivierten Team
- Zeitgemässe und faire Entlöhnung
- 5 Wochen Ferien
Arbeitsort: Region Schaffhausen und Umgebung
Eintritt: 1. Januar
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschliesslich elektronisch.
Hauswart / Fachmann Betriebsunterhalt Parkhausbewirtschaftung Arbeitgeber: Park Plus GmbH
Kontaktperson:
Park Plus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswart / Fachmann Betriebsunterhalt Parkhausbewirtschaftung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die du im Gespräch anführen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits in der Branche oder sogar bei uns arbeiten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knĂĽpfen und mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Da technisches Geschick gefordert ist, solltest du dein Wissen über Parkautomaten und deren Funktionsweise auffrischen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft für Pikett- und Wochenendeinsätze. Überlege dir, wie du diese Aspekte in deinem Gespräch ansprechen kannst, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich den Anforderungen der Stelle anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswart / Fachmann Betriebsunterhalt Parkhausbewirtschaftung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Firma, ihre Werte und Dienstleistungen. Besuche die Website, um mehr über die Parkhausbewirtschaftung und deren Ansprüche an Qualität und Service zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerkliche oder technische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung hervorhebt. Betone Fähigkeiten, die für die Position als Hauswart wichtig sind, wie technisches Geschick und Selbstständigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen elektronisch über unsere Website. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Park Plus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches und handwerkliches Geschick erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung mit Parkautomaten und anderen technischen Einrichtungen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit Störungen und Kundenanliegen konfrontiert. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Erkläre, wie du bei der Behebung von Störungen an Parkautomaten oder bei der Instandhaltung von technischen Einrichtungen vorgegangen bist.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Bereitschaft für Pikett- und Wochenendeinsätze ist wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit flexibel gearbeitet hast und welche Erfahrungen du mit unregelmäßigen Arbeitszeiten gemacht hast. Das zeigt dein Engagement für die Position.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entscheidungswegen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Verbesserung des Unternehmens beitragen kannst.
