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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 18 Mitarbeitern in der Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung.
- Arbeitgeber: Die Verbandsgemeinde Höhr-Grenzhausen versorgt über 14.000 Einwohner mit Wasser und Abwasserlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gemeinde zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom-Ing. (FH/TH) oder Bachelor/Master in Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum ist so schnell wie möglich; ideal für kreative Problemlöser.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Verbandsgemeinde Höhr-Grenzhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Ingenieur/in (FH)/Bachelor-/Master-Abschluss für die Nachfolge als Werkleiter/in für den Eigenbetrieb der Verbandsgemeindewerke.
Die Verbandsgemeindewerke als Eigenbetrieb der Verbandsgemeinde nehmen die Aufgabe der Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung im Verbandsgebiet mit der Stadt Höhr-Grenzhausen und den drei Ortsgemeinden Hillscheid, Hilgert und Kammerforst wahr. Hierbei erfolgt die Gewinnung aus 14 Brunnen und 10 Quellen, die Aufbereitung in 3 Wasserwerken und die Verteilung an unsere 4.300 Endabnahmestellen durch rund 100 Kilometer Leitungsnetz. Die Sammlung der Abwässer erfolgt ebenfalls in eigenen Abwassersammelanlagen und wird in 2 Kläranlagen gereinigt.
Das zu führende Team besteht aus 18 Mitarbeitern aus den Bereichen Technik, Verwaltung/Buchhaltung und Handwerk.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Diplom-Ingenieur/in (FH)/Bachelor/Master, der zukünftig die Funktion der Werkleitung wahrnimmt.
Diplom-Ing. (FH/TH) oder Bachelor/Master of Eng. oder Bachelor/Master of Science für die Nachfolge a Arbeitgeber: Verbandsgemeinde Höhr-Grenzhausen
Kontaktperson:
Verbandsgemeinde Höhr-Grenzhausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diplom-Ing. (FH/TH) oder Bachelor/Master of Eng. oder Bachelor/Master of Science für die Nachfolge a
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Wasserwirtschaft und im Ingenieurwesen zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Verbandsgemeinde Höhr-Grenzhausen und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Da du ein Team von 18 Mitarbeitern leiten würdest, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamarbeit klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Werkleitung zu informieren. Achte darauf, dass du alle relevanten Informationen und Ressourcen nutzt, um dich optimal auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplom-Ing. (FH/TH) oder Bachelor/Master of Eng. oder Bachelor/Master of Science für die Nachfolge a
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Verbandsgemeinde Höhr-Grenzhausen und ihre Aufgaben im Bereich Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung. Verstehe die Struktur und die Herausforderungen des Eigenbetriebs, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Werkleiter/in zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Nachfolge als Werkleiter/in bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten, Führungserfahrungen und deine Motivation ein, in dieser Rolle einen positiven Beitrag zu leisten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeinde Höhr-Grenzhausen vorbereitest
✨Informiere dich über die Verbandsgemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Verbandsgemeinde Höhr-Grenzhausen und ihre Aufgaben informieren. Verstehe die Struktur der Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Werkleiter/in unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Da du ein Team von 18 Mitarbeitern führen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Teamleitung zu beantworten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
