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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung im dynamischen Modeeinzelhandel und optimiere Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines motivierten Teams im aufregenden Modeeinzelhandel in Henstedt-Ulzburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, ein faires Gehalt und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine kreative Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Visual Merchandising sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zwei freie Samstage im Monat und regelmäßige Schulungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im dynamischen Modeeinzelhandel. Sie unterstützen die Filialleitung bei allen operativen Aufgaben und tragen maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei.
Ihre Aufgaben:
- Mitverantwortung für die Planung und Steuerung der Filialabläufe
- Regelmäßiges Coachen und Motivieren der Mitarbeiter
- Bearbeitung administrativer Aufgaben
- Analyse und Optimierung der betrieblichen Kennzahlen
- Kreative Gestaltung im Visual Merchandising
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im textilen Einzelhandel
- Idealerweise Führungserfahrung
- Leidenschaft für Visual Merchandising
- Erfahrung im Coachen von Mitarbeitern
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine 37,5-Stunden-Woche und zwei freie Samstage im Monat
- Faires Fixgehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Provision
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Attraktiver Personalrabatt
- Regelmäßige Mitarbeiterschulungen
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Mode Arbeitgeber: JobGet
Kontaktperson:
JobGet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Mode
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Modeeinzelhandel und zeige dein Wissen im Vorstellungsgespräch. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für Mode und Visual Merchandising zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter gecoacht und motiviert hast. Konkrete Erfolge und Erfahrungen werden deine Führungskompetenzen unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Einzelhandel, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des stellvertretenden Filialleiters zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele nennst, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da die Zusammenarbeit mit anderen ein zentraler Bestandteil der Position ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Mode
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellvertretender Filialleiter relevante Berufserfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Einzelhandel und im Coaching von Mitarbeitern.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Visual Merchandising zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Optimierung der Filialabläufe beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobGet vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des stellvertretenden Filialleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Coachen und Motivieren von Mitarbeitern parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Visual Merchandising hervorheben
Visual Merchandising ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft und kreative Ansätze in diesem Bereich zu erläutern. Zeige, wie du durch ansprechende Präsentationen den Umsatz steigern kannst.
✨Analysiere betriebliche Kennzahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse und Optimierung von Kennzahlen zu sprechen. Überlege dir, welche Kennzahlen du in der Vergangenheit verfolgt hast und wie du diese zur Verbesserung der Filialabläufe genutzt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
In einem dynamischen Team ist Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
