Vertriebsleiter Key Account Management (m/w/d)
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Hamburg Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und erreiche Umsatzziele im B2B-Bereich.
  • Arbeitgeber: Vodafone ist ein führender Telekommunikationsanbieter in Deutschland mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstwagen, großzügige Elternzeit und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Telekommunikation.
  • Andere Informationen: Spannende internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Einleitung

Unser exklusiver Partner, Die Vodafone GmbH, ist einer der führenden Telekommunikationsanbieter in Deutschland. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Mobilfunk, Festnetz, Internet und digitale Lösungen für Geschäfts- sowie Privatkund:innen. Vodafone zeichnet sich durch innovative Technologien aus und ist bekannt für sein leistungsstarkes Netzwerk, das eine zuverlässige Konnektivität in ganz Deutschland gewährleistet. Mit einem klaren Fokus auf Kund:innenzufriedenheit und Innovation strebt Vodafone danach, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten und seinen Kund:innen erstklassige Services und Produkte anzubieten.

Aufgaben

  • Sicherstellung der Erfüllung der Umsatz- und Neugeschäfts-Ziele des gesamten Verticals sowie Koordination aller dazu erforderlichen vertrieblichen Maßnahmen
  • Definition der ganzheitlichen Vertical Strategie sowie die Koordination der Vertical Fixed Account Manager
  • Sicherstellung einer Vermarktung aller im nationalen und internationalen Kontext verfügbaren Produktportfolio-Elemente
  • Enge Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen (z. B. Consulting und Produkt-Management) zur Sicherstellung einer eng abgestimmten Kooperation im Projekt-Geschäft.
  • OpEx Verantwortung für das gesamte Vertical
  • Nationaler und internationaler Ansprechpartner der Kunden/Accounts seines Verticals sowie der dortigen Senior Stakeholder.
  • Aufbau einer langfristigen und engen Beziehung zu den Ansprechpartner auf Kundenseite.
  • Vereinbarung von individuellen Zielen in Bezug auf Umsatz und Neugeschäft mit seinen Mitarbeitern
  • Sicherstellung, dass die internen CRM- und SFA-Tools ("Salesforce") permanent und in ausreichend hoher Qualität aktiv von den Teammitgliedern zur Pflege von Projekten und Kundeninformationen genutzt werden

Qualifikation

  • Du hast mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Telekommunikations- oder ITK-Branche gesammelt.
  • In den letzten 3–5 Jahren hast du ein Vertriebsteam disziplinarisch geführt – vorzugsweise im direkten Vertrieb von ICT-Lösungen wie Telco, Cloud, IT-Security, Netzwerk oder IoT.
  • Strategische Vertriebssteuerung ist dein tägliches Handwerk – Pipeline-Management, Forecasting und Deal-Qualifizierung gehören für dich zum Standard.
  • Mit CRM-Systemen wie Salesforce gehst du sicher um und weißt, wie wichtig Datenqualität und transparente Vertriebsprozesse sind.
  • Du bist ein echter Teamleader, der motiviert, coacht und weiterentwickelt – immer mit einem klaren Blick für Leistung und Potenziale.
  • Du hast Erfahrung im Vertrieb komplexer ICT-Lösungen und bringst ein gutes Gespür für Kundenbedarfe, Entscheiderstrukturen und Buying Center mit.
  • Du bewegst dich souverän auf C-Level-Ebene, kannst anspruchsvolle Kunden begeistern und langfristige Beziehungen aufbauen – auch im internationalen Kontext.
  • In den Themen SD-WAN, Cloud, IT-Security, SASE und IoT fühlst du dich zuhause – oder bist bereit, dich schnell und tief einzuarbeiten.
  • Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau und Englisch fließend (mind. C1) – ideal für den Austausch mit internationalen Kund:innen, Partnern und Kolleg:innen innerhalb der Vodafone Group.

Benefits

  • Full Flex Office
  • Dienstwagen oder Mobilitätspauschale
  • Vereinbarkeit von Familie und Job (Großzügige Elternzeit-Regelung, Kinderbetreuung, wie Vodafone KiTa in Düsseldorf o.ä.)
  • Jobsharing-Modelle und Führung in Teilzeit
  • Sabbatical und UrlaubPlus (10+ Tage weiteren Urlaub)
  • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten uvm.

Noch ein paar Worte zum Schluss

Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Kontaktperson:

CTG Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsleiter Key Account Management (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Telekommunikations- und ITK-Branche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen im Vertrieb zu erfahren.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in den Bereichen SD-WAN, Cloud, IT-Security und IoT. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden verstehst.

Vorbereitung auf C-Level-Gespräche

Übe, wie du auf C-Level-Ebene kommunizierst. Bereite dich darauf vor, komplexe Lösungen einfach und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, welche Fragen und Bedenken Entscheidungsträger haben könnten und wie du diese adressieren kannst.

Salesforce-Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du mit Salesforce und anderen CRM-Systemen vertraut bist. Nutze Online-Kurse oder Tutorials, um deine Kenntnisse aufzufrischen und zu zeigen, dass du die Bedeutung von Datenqualität und transparenten Prozessen verstehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter Key Account Management (m/w/d)

B2B-Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Strategische Vertriebssteuerung
Pipeline-Management
Forecasting
Deal-Qualifizierung
CRM-Systeme (Salesforce)
Datenqualität
Transparente Vertriebsprozesse
Teamführung und Coaching
Kundenbedarfsanalyse
Entscheiderstrukturen verstehen
Beziehungsmanagement auf C-Level
Kenntnisse in SD-WAN, Cloud, IT-Security, SASE und IoT
Fließende Deutschkenntnisse (C2)
Englischkenntnisse (mind. C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Vodafone GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Vertriebsleiters Key Account Management zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 8-10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und deine Führungskompetenzen im Vertriebsteam hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen in der Telekommunikations- oder ITK-Branche sowie deine Kenntnisse in CRM-Systemen wie Salesforce.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine strategischen Vertriebsfähigkeiten, dein Gespür für Kundenbedarfe und deine Erfahrungen im Umgang mit C-Level-Kunden ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTG Consulting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Vodafone. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Verstehe die Branche und Trends

Sei dir der aktuellen Trends in der Telekommunikations- und ITK-Branche bewusst. Diskutiere, wie diese Trends die Vertriebsstrategien beeinflussen können und bringe eigene Ideen ein.

Beweise deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Nutze konkrete Zahlen und Erfolge

Präsentiere konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, insbesondere im B2B-Vertrieb. Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Fähigkeiten und deinen Einfluss zu untermauern.

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