Remote Dozent:in für Immobilienwirtschaft & kaufmännische Bildung in modernem Online-Startup (m/w/d)

Wir sind DELA, die Deutsche E-Learning Akademie, ein Bildungsinstitut für digitale Weiterbildung. Unser Fokus liegt auf praxisnahen Inhalten in den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung und Digitalisierung. Mit innovativen E-Learning-Angeboten ermöglichen wir flexibles, ortsunabhängiges Lernen. Wir setzen auf moderne Lehrmethoden und Technologien, um Fachkräfte optimal auf die Herausforderungen der Arbeitswelt vorzubereiten. Der Lernerfolg und die berufliche Integration unserer Teilnehmenden stehen bei uns im Mittelpunkt.

Aufgaben

• Wissen vermitteln: Du bringst deine Fachkenntnisse in der Immobilienverwaltung ein – von Mietrecht, Gebäudemanagement, Wohnungswirtschaft, Software Lösungen bis hin zur Betriebskostenabrechnung und Verwaltung von Wohneigentum. Du hilfst den Teilnehmenden, komplexe Inhalte verständlich zu erfassen und in der Praxis anzuwenden.
• Lehrinhalte gestalten: Du entwickelst praxisnahe und interaktive Unterrichtseinheiten, in denen du Theorie mit realen Anwendungsszenarien aus der Immobilienpraxis verknüpfst – ob bei der Objektverwaltung, Mieterkommunikation oder dem Einsatz digitaler Tools.
• Unterstützung und Beratung: Du bist für die Teilnehmenden da – sowohl während der Live-Sessions als auch außerhalb der regulären Unterrichtszeiten. Du unterstützt sie bei Fragen rund um Inhalte, Praxisbeispiele oder Prüfungen.
• Prüfungen und Feedback: Du konzipierst Lernkontrollen und Prüfungen, gibst individuelles Feedback und hilfst den Teilnehmenden, sich gezielt weiterzuentwickeln – fachlich wie methodisch.
• Digitale Lehrmethoden anwenden: Du nutzt digitale Tools und Plattformen zur Wissensvermittlung – von Videoeinspielungen über digitale Fallstudien bis hin zu interaktiven Übungen auf unserer Lernplattform. Du gestaltest den Unterricht lebendig und abwechslungsreich.

Qualifikation

• Fachliche Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in kaufmännischen Themengebieten, wie Jahresabrechnungen, Buchhaltung, Mahnwesen und idealerweise über erweiterte Kenntnisse zu Betriebskostenabrechnung, Heizkostenverordnung, Instandhaltungsrücklagen & Liquiditätsplanung.
• Berufserfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Lehre, Ausbildung oder Schulung gesammelt – oder möchtest dein Wissen in der Erwachsenenbildung weitergeben. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Verwaltung oder Betriebswirtschaft ist von Vorteil.
• Lehrfreude: Du erklärst auch komplexe Themen klar, anschaulich und mit Begeisterung. Du hast Freude daran, Menschen beim Lernen zu begleiten und beruflich zu fördern.
• Technikaffinität: Du fühlst dich im digitalen Raum wohl, kennst dich mit E-Learning-Tools und digitalen Medien aus und integrierst diese selbstverständlich in deinen Unterricht.
• Kommunikationsstärke: Du kannst Inhalte verständlich und strukturiert vermitteln und schaffst eine vertrauensvolle Lernatmosphäre, in der Fragen willkommen sind.
• Train-the-Trainer-Zertifikat oder Pädagogische Weiterbildung: Ein Train-the-Trainer-Zertifikat oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. AEVO, AdA) ist wünschenswert, aber kein Muss. Wichtiger ist uns deine Motivation und deine didaktische Kompetenz.

Keine Sorge, wenn du nicht jede Anforderung zu 100 % erfüllst – bewirb dich trotzdem! Wir suchen Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Engagement.

Benefits

• Kein Abendunterricht: Unsere Kurse finden zwischen 9:00 und 13:00 Uhr statt – deine Freizeit bleibt deine Freizeit.
• Digitales Umfeld: Du arbeitest mit modernen Tools und Methoden – wir leben digitales Lernen.
• Wertschätzendes Team: Bei uns erwartet dich ein motiviertes, unterstützendes Team mit viel Raum für eigene Ideen.
• Faire Bezahlung: Wir vergüten transparent und leistungsgerecht – dein Einsatz wird gesehen.
• Gestaltungsspielraum: Du wirkst aktiv an der Entwicklung unseres digitalen Bildungsangebots mit.
• 100 % Remote: Du arbeitest flexibel von überall auf der Welt – wir zählen auf Ergebnisse, nicht auf Präsenz.

Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich und fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion ein. Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung sowie von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Klingt das nach einer spannenden Aufgabe für dich? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Schicke uns einfach deine Bewerbung an Cara. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!