Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die technische Infrastruktur und koordiniere Dienstleister für unsere Filialen.
- Arbeitgeber: CENTERSHOP ist ein dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit über 80 Filialen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Die Position ist ab sofort in Vollzeit am Standort Frechen verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
TECHNIKEXPERTE/IN FÜR UNSER GEBÄUDEMANAGEMENT GESUCHT
Gemeinsam mit Deinem Team, bist Du das technische Herzstück unseres Unternehmens. Mit Deinem fundierten technischen Know-how und Deinem strukturierten Organisationsgeschick sorgst Du dafür, dass unsere Zentrale in Frechen sowie unsere mehr als 80 Filialen in Deutschland stets optimal betrieben werden. Deine Aufgaben reichen von der Organisation der Instandhaltung der technischen Infrastruktur, der Koordination von Dienstleistern bis hin zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu optimieren und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken.
Die neu geschaffene Position ist ab sofort in Vollzeit (mindestens 35 Stunden) zu besetzen. Dabei bist Du Teil eines engagierten Teams von derzeit acht Kolleg*innen und fungierst als Schnittstelle zwischen Technik und Management.
DEINE AUFGABEN- Technik & Instandhaltung: Du übernimmst die Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der technischen Infrastruktur in unseren Filialen und der Zentrale.
- Ticketsystem-Management: Du bearbeitest und überwachst unser Ticketsystem – von der Auftragserteilung über die Disposition unserer Techniker bis zur Nachverfolgung der Auftragsabwicklung und Qualitätskontrolle.
- Dienstleisterkoordination: Du holst Angebote von externen Handwerker*innen und Dienstleister*innen ein, beurteilst diese und übernimmst die Beauftragung. Zudem koordinierst Du Wartungen technischer Anlagen sowie SV-Prüfungen und Audits.
- Verwaltung & Kommunikation: Du verhandelst und verwaltest Verträge mit Dienstleistern für alle erforderlichen Arbeiten in den Filialen und der Zentrale – inklusive Rechnungsprüfung. Darüber hinaus überwachst Du Lastenregelungen aus Mietverträgen und steuerst die Kommunikation sowie Abrechnung mit Vermietern.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um reibungslose Kommunikations- und Arbeitsprozesse sicherzustellen.
- Projektunterstützung: Bei größeren Projekten – wie Filial-Neueröffnungen, Objektsanierungen oder der technischen Weiterentwicklung unserer Zentrale – unterstützt Du bei der Planung, Kalkulation und Steuerung der Abläufe.
- Energie- und Kostenmanagement: Du kalkulierst, steuerst und überwachst die Energieversorgung sowie die Betriebskosten und sorgst für die rechtzeitige Bestellung von Brennstoffen.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft – oder eine handwerklich/technische Ausbildung kombiniert mit kaufmännischer Erfahrung.
- Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Gebäude- bzw. Facility-Management im gewerblichen Bereich.
- Ein geschultes Auge für Optimierungspotenziale im Prozess- und Qualitätsmanagement zeichnet Dich aus.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – stets mit hohem Organisationsgeschick und Teamgeist.
- Du überzeugst durch ein fundiertes technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
- Gestaltungsspielraum & Zusammenarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Persönliche Entwicklung: Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mobilität: Kostenloser Parkplatz, Zugriff auf Poolwagen für externe Termine, Dienstrad.
- Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub, wöchentlich bis zu zwei Tage im mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Edenred-Card sowie weitere geldwerte Vorteile.
ÜBER UNS: Bei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 80 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen und Ostwestfalen-Lippe vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell über 850 engagierte Mitarbeitende.
DEIN WEG ZU UNS: Die Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Kristina Freiwald. Nach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen.
Fachkraft für technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Clickajobs
Kontaktperson:
Clickajobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Gebäudemanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im technischen Gebäudemanagement auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder lese Fachartikel, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses zu glänzen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle viel Kommunikation und Koordination erfordert, solltest du in Gesprächen betonen, wie du deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Instandhaltungsprozessen und Dienstleisterkoordination. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CENTERSHOP und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im technischen Gebäudemanagement wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung im Facility-Management und deine technischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Koordination von Dienstleistern und dein technisches Verständnis ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellungen und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clickajobs vorbereitest
✨Technisches Know-how präsentieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im Gebäudemanagement zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung technischer Infrastruktur belegen.
✨Organisationsgeschick unter Beweis stellen
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, solltest du Beispiele für deine Fähigkeit zur strukturierten Planung und Koordination von Projekten oder Dienstleistern parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In dieser Rolle ist die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du sicherstellst, dass alle Beteiligten gut informiert sind.
✨Optimierungspotenziale identifizieren
Zeige, dass du ein geschultes Auge für Prozess- und Qualitätsmanagement hast. Diskutiere mögliche Optimierungen, die du in früheren Positionen umgesetzt hast, und wie diese dem Unternehmen zugutekamen.