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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Spezialbibliothek und ein Archiv, organisiere Ressourcen und unterstütze Nutzer.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Institution, die Wissen und Kultur fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wissens und arbeite in einem kreativen Umfeld mit Gleichgesinnten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Bibliothekswissenschaft oder verwandten Bereichen, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Engagierte und dynamische Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Leiterin für unsere Spezialbibliothek und unser Archiv. Die ideale Kandidatin bringt umfangreiche Kenntnisse im Bereich Bibliotheks- und Archivwesen mit und hat Erfahrung in der Führung von Teams.
- Verantwortlichkeiten:
- Leitung und Organisation der Spezialbibliothek und des Archivs
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Dienstleistungen
- Führung und Motivation des Teams
- Kooperation mit anderen Abteilungen und externen Partnern
- Budgetverwaltung und Ressourcenplanung
Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, innovative Projekte zu leiten.
Leiterin von Spezialbibliothek & Archiv Arbeitgeber: FrauenMediaTurm - Feministisches Archiv und Bibliothek
Kontaktperson:
FrauenMediaTurm - Feministisches Archiv und Bibliothek HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin von Spezialbibliothek & Archiv
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich auf Bibliotheks- und Archivmanagement konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Branche erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Bibliotheks- und Archivwelt. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Technologien und Methoden Bescheid weißt, die die Arbeit in einer Spezialbibliothek verbessern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für eine Spezialbibliothek übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, relevante Gruppen zu finden und dich aktiv an Diskussionen zu beteiligen, was deine Sichtbarkeit erhöht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin von Spezialbibliothek & Archiv
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Bibliotheks- und Archivarbeit zeigt. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zur idealen Kandidatin machen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Leiterin von Spezialbibliothek & Archiv wichtig sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FrauenMediaTurm - Feministisches Archiv und Bibliothek vorbereitest
✨Kenntnis der Bibliotheksressourcen
Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen Ressourcen und Sammlungen der Spezialbibliothek vertraut machst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Ressourcen verstehst und wie sie zur Forschung und Bildung beitragen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen demonstrieren. Diskutiere, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position als Leiterin erfüllen kannst.
✨Innovative Ideen präsentieren
Überlege dir innovative Ansätze, wie die Bibliothek und das Archiv modernisiert oder erweitert werden können. Teile diese Ideen im Interview, um dein Engagement für die Weiterentwicklung der Institution zu zeigen.
✨Fragen zur Zukunft der Bibliothek stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftige Ausrichtung der Bibliothek beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Vision und Strategie der Institution und gibt dir die Möglichkeit, mehr über deren Ziele zu erfahren.
