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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Bedarfsermittlung und Bestellabwicklung für unsere Produktion.
- Arbeitgeber: Wesemann GmbH ist ein führender Anbieter von Laboreinrichtungen seit 1963.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir als Wesemann GmbH haben seit Gründung des Unternehmens im Jahr 1963 den Anspruch, die Vorstellungen und Ansprüche unserer Kunden von benutzerorientierten, maßgeschneiderten Laboreinrichtungskonzepten exakt umzusetzen. Mit über 250 Mitarbeitern produzieren und liefern wir hochwertige Laboreinrichtungssysteme und naturwissenschaftliche Fachraumeinrichtungen für nationale und internationale Kunden. Die Wesemann Gruppe beliefert einen großen nationalen Kundenstamm aus Industrie-, Pharmaunternehmen und öffentlichen Auftraggebern und erweitert stetig den Kundenkreis im Exportmarkt.
Mitarbeiter für den Einkauf (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Bedarfsermittlung, Bestellabwicklung und Terminverfolgung von Kaufteilen für die Produktion
- Recherche bezüglich potenzieller Lieferanten, Produkte und Dienstleistung sowie Vergleich von Preis und Qualität
- Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit bestehenden und neuen Lieferanten
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe unter Beachtung der Fertigungstermine
- Pflege von Stammdaten im ERP-System
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Einkauf von Vorteil
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
- Verhandlungsgeschick, Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Flexibilität
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Projekte in einer erfolgreichen und familiären Unternehmensgruppe
- Flache Hierarchien und ein professionelles Arbeitsumfeld
- Umfassende Einarbeitung und ein sympathisches, hoch motiviertes Team
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Förderung und Weiterbildungen
- Kostenloses Wasser und Obst
- Einen modernen Arbeitsplatz, u. a. höhenverstellbare Schreibtische
- Möglichkeit teilweise vom Homeoffice aus zu arbeiten
- Corporate-Benefits-Plattform
- Ein offenes, innovatives Team
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ansprechpartnerin: Frau Havva Askaroglu
Wesemann GmbH
Max-Planck-Straße 15-25
D-28857 Syke
Telefon: 04242 594-180
E-Mail: bewerbungen@wesemann.com
Web: https://wesemann.com
Kontaktperson:
Wesemann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Wesemann GmbH und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen im Einkauf verstehst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verhandlungen und Preisvergleichen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. So kannst du deine Verhandlungskompetenz überzeugend darstellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Einkauf zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Themen im Vorstellungsgespräch anzusprechen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen gefordert wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wesemann GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmenswerte auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Einkauf, sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Wesemann GmbH passen. Gehe auf deine Verhandlungskompetenz und Teamfähigkeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du deine Gehaltsvorstellung klar angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wesemann GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben im Einkauf, wie Bedarfsermittlung und Preisverhandlungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Recherchiere die Wesemann GmbH und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie und die Zielgruppe verstehst, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Verhandlungsgeschick zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und erläutere deine Strategien.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
