System Administrator (m/w) - Microsoft Betrieb
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und unterstütze unsere globalen ICT-Systeme mit direktem Kontakt zu Kollegen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Zusammenarbeit über Kontinente hinweg schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein freundliches Team erwarten dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Job mit spannenden Projekten und internationalem Austausch.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Microsoft-Zertifizierungen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Direkter Kontakt zu einem engagierten Team und Unterstützung durch den Head of Group ICT Infrastructure.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ICT System Administrator 100%, 90% oder 80% agil, wissbegierig, innovativ. Nicht nur Telefonsupport, sondern auch direkter Kontakt mit den Mitarbeitenden – ein abwechslungsreicher Job mit vielen Facetten und einem angenehmen Verhältnis zu Kolleginnen und Kollegen auf allen Kontinenten und aus verschiedenen Kulturen.

  • ICT Support
  • 2nd Level IT technischer Support global
  • Leitung und/oder Koordination von technischen Projekten
  • Evaluation von ICT Infrastruktur und -lösungen
  • Sicherstellen der Einhaltung und Durchsetzung der ICT-Richtlinien
  • Technische Überwachung und Wartung der ICT-Systeme
  • Sicherstellen des reibungslosen Betriebs der globalen ICT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Überwachung der Incident Alerts im Microsoft Security Center

Abgeschlossene berufliche Grundausbildung als Informatiker/in EFZ oder andere IT-Grundbildung, resp. andere Grundausbildung mit Microsoft-Zertifizierung(en). Breites und aktuelles IT technisches Know-How. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (mind. ICT-Systemadministrator im Windows-Umfeld mit mind. Homeoffice als Teil unserer Arbeitswelt).

Homeoffice (gemäss internen Richtlinien).

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Kontaktperson:

USM U. Schärer Söhne AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: System Administrator (m/w) - Microsoft Betrieb

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Microsoft und IT-Support. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe technische Probleme erklärst und löst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Da das Unternehmen global tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen hervorhebst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dies belegen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Administrator (m/w) - Microsoft Betrieb

Microsoft Windows Server Administration
2nd Level IT Support
Projektmanagement
Technische Problemlösungskompetenz
IT-Infrastrukturmanagement
Kenntnisse in Microsoft Security Center
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Teamarbeit und interkulturelle Kommunikation
Überwachung von Incident Alerts
Evaluation von ICT-Lösungen
Kenntnisse in IT-Richtlinien und deren Durchsetzung
Agilität und Anpassungsfähigkeit
Technische Überwachung und Wartung von ICT-Systemen
Microsoft-Zertifizierungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten IT-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Microsoft und deine Erfahrungen im 2nd Level Support. Zeige auf, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Projekte du geleitet oder koordiniert hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als System Administrator interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Position passen und was dich an der Arbeit in einem internationalen Team reizt.

Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei sind. Da sehr gute Sprachkenntnisse gefordert sind, solltest du dies in deinen Unterlagen deutlich machen, eventuell durch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Referenzen und Zertifikate: Füge relevante Zertifikate, insbesondere Microsoft-Zertifizierungen, sowie Referenzen von früheren Arbeitgebern hinzu, die deine Fähigkeiten im ICT-Bereich bestätigen. Dies kann deine Bewerbung stärken und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei USM U. Schärer Söhne AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf IT-Technik hat, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im 2nd Level Support und in der Projektkoordination zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist der direkte Kontakt mit Mitarbeitenden wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Übe, wie du in verschiedenen Situationen kommunizieren würdest, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten verstehen, was du sagst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte von der Firma. Zeige während des Interviews, dass du ein Interesse an der Organisation hast und verstehe, wie deine Rolle zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kann.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den ICT-Richtlinien oder zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern könnten hier besonders relevant sein.

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