Store Manager/Filialleiter (m/w/d)
Jetzt bewerben

Store Manager/Filialleiter (m/w/d)

Esslingen am Neckar Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und sorge für den Erfolg des Stores.
  • Arbeitgeber: INTERSPORT SPORT FLÖSS ist ein führendes Sportfachgeschäft in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und gute Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem sportlich ambitionierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Sport- oder Textilfachhandel ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien ermöglichen dir, aktiv mitzugestalten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

INTERSPORT SPORT FLÖSS ist ein führendes Sportfachgeschäft unserer Region mit vier Standorten in Esslingen, Göppingen, Waiblingen und Backnang. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort im Großraum Esslingen/Göppingen in Vollzeit einen Store Manager/Filialleiter (m/w/d).

Bist du sportbegeistert, kommunikativ und ein Teamplayer? Dann bewerbe Dich bei uns.

  • Verantwortung für den Erfolg des Stores zusammen mit deinem Team
  • Führung und Coaching deines Teams
  • Sortimentssteuerung und Organisation der Warenpräsentation
  • Erfolgsmonitoring mit betriebswirtschaftlichen KPIs

Berufserfahrung im Sport- oder Textilfachhandel

Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung ist ein Plus

Positives und sicheres Auftreten und kompetent im Kundenkontakt

Führungsstil geprägt durch Motivation und Teamgeist

Organisationstalent und sicherer Umgang mit KPIs, Warenwirtschaftssystemen sowie MS-Office

  • Ein attraktiver und spannender Arbeitsplatz in einem sportlich ambitionierten und führenden Unternehmen
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Flache Hierarchien, in die du dich aktiv einbringen kannst
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, modernen Unternehmen
  • Attraktive Vergütung mit Benefits und guten Aufstiegschancen
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben
I

Kontaktperson:

INTERSPORT Sport Flöss Textil und Sporthaus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager/Filialleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Produkte und Marken, die INTERSPORT SPORT FLÖSS führt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für das Sortiment hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um das Team und die Kunden zu unterstützen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast, um diese Erfahrungen im Gespräch hervorzuheben.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Sportbranche, um mehr über die Unternehmenskultur von INTERSPORT SPORT FLÖSS zu erfahren. Dies kann dir helfen, besser auf die Erwartungen des Unternehmens einzugehen und deine Leidenschaft für den Sport zu zeigen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über betriebswirtschaftliche KPIs zu sprechen und wie du diese zur Verbesserung der Store-Performance nutzen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie man sie in konkrete Maßnahmen umsetzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager/Filialleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen
MS-Office Kenntnisse
Erfahrung im Einzelhandel
Verkaufskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Kundenorientierung
Erfahrung mit KPIs
Flexibilität
Sportbegeisterung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über INTERSPORT SPORT FLÖSS und deren Standorte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Store Managers zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Sport- oder Textilfachhandel hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfolge in vorherigen Positionen, insbesondere in Bezug auf Personalverantwortung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Sport und deine Kommunikationsfähigkeiten darlegst. Erkläre, wie du dein Team motivieren und zum Erfolg des Stores beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERSPORT Sport Flöss Textil und Sporthaus GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position des Store Managers eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Coaching von Mitarbeitern parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du gemeinsam erzielt hast.

Kenntnisse über KPIs und Warenwirtschaftssysteme zeigen

Stelle sicher, dass du mit den wichtigsten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut bist und erklären kannst, wie du diese zur Steuerung des Stores nutzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit KPIs erfolgreich angewendet hast.

Zeige deine Begeisterung für den Sport

Da INTERSPORT ein sportliches Unternehmen ist, ist es wichtig, deine Leidenschaft für Sport zu zeigen. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge im Sportbereich, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch die Zielgruppe.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.

I
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>