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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Blasenzentrum und betreue urogynäkologische Patientinnen eigenständig.
- Arbeitgeber: Die Spital Thurgau AG ist eine der größten Klinikgruppen in der Schweiz mit über 4'100 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen bei Fitnesscentern und firmeneigene Kitas.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Gynäkologie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel in Gynäkologie, Erfahrung in Urogynäkologie und Führungskompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Parkmöglichkeiten und ein spannendes Rotationsprogramm für Assistenzärzte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Zur Ergänzung des ärztlichen Teams in unserer Frauenklinik suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Leitende/-n Arzt/Ärztin Urogynäkologie und Leiter/-in Blasenzentrum 70-100%. Die Frauenklinik der Spital Thurgau AG mit den Standorten Münsterlingen und Frauenfeld und rund 30 Arztstellen ist eine modern ausgestattete Klinik mit über 2’300 Geburten und über 2’700 gynäkologischen Operationen jährlich. Wir bilden das gesamte Leistungsspektrum der diagnostischen und therapeutischen Gynäkologie und der Gynäkologischen Onkologie inklusive Chemotherapien ab. Zu den Schwerpunkten der Klinik zählen das zertifizierte Brustzentrum und das Gynäkologische Tumorzentrum sowie ein interdisziplinäres Zentrum für Blasen- und Beckenbodenerkrankungen. Zudem verfügen wir über eine Weiterbildungsstätte für operative Gynäkologie und Geburtshilfe, Senologie, Gynäkologische Onkologie, Fetomaternale Medizin, Reproduktionsmedizin (in Kooperation mit milagro) und Urogynäkologie. Im Verbund mit der Neonatologie bilden wir das Perinatalzentrum Thurgau. Wir sind eine A-Klinik und haben ein interessantes Rotationsprogramm für unsere Assistenzärzte. Darüber hinaus nehmen wir an nationalen und internationalen klinischen Studien teil und führen zusätzlich eigene Studien durch.
Sie übernehmen:
- Versorgung von urogynäkologischen Patientinnen im ambulanten und stationären Setting
- Selbständige Sprechstundentätigkeit
- Mitarbeit im kaderärztlichen Dienstbetrieb
- Operative Tätigkeit im Bereich Urogynäkologie
- Operative Leitung des Blasenzentrums
- Aktive Mitgestaltung von Qualitätszirkeln und Symposien, welche durch die Frauenklinik der Spital Thurgau AG organisiert werden
- Vertretung der Urogynäkologie Frauenklinik STGAG nach außen
- Ausbildung von Assistenzärztinnen/-ärzten und Oberärztinnen/-ärzten
Sie bringen mit:
- Facharzttitel für Gynäkologie und Geburtshilfe
- Schwerpunkttitel in Urogynäkologie (oder äquivalente Ausbildung) ist gewünscht
- Langjährige Erfahrung im Fachbereich Urogynäkologie
- Leadership-Fähigkeiten und Führungserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Teamfähige, empathische, einsatzfreudige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Freude am Teaching von Ärzten/-innen in Weiterbildung
- interdisziplinäres Denken
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Kooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen
- Firmeneigene Kitas zu vergünstigten Konditionen
- Parkplätze mit attraktivem Gebühren-system, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-Anbindung
- Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen Minimum
- Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen
- Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn
Ihre Kontaktperson: Helen Jindra +41 58 144 82 73 Klinikmanagerin
Die Kantonsspital Frauenfeld stellt sich Ihnen vor: Die Kantonsspitäler Frauenfeld & Münsterlingen gehören zur Spital Thurgau AG, einer Tochtergesellschaft der thurmed Gruppe. Unsere Akutspitäler versorgen jährlich rund 32'000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Die Spital Thurgau ist eine der grössten und erfolgreichsten Spitalgruppen der Schweiz und zählt rund 4'100 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.
Kontaktperson:
Kantonsspital Frauenfeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende/-n Arzt/Ärztin Urogynäkologie und Leiter/-in Blasenzentrum
✨Netzwerken in der Urogynäkologie
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Kliniken zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen und Symposien, um dich über aktuelle Entwicklungen in der Urogynäkologie auszutauschen und potenzielle Kollegen kennenzulernen.
✨Engagement in klinischen Studien
Beteilige dich aktiv an klinischen Studien oder Forschungsprojekten im Bereich Urogynäkologie. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für die Weiterentwicklung des Fachgebiets, sondern kann auch deine Sichtbarkeit in der medizinischen Gemeinschaft erhöhen.
✨Führungskompetenzen ausbauen
Da die Position Führungsqualitäten erfordert, solltest du Gelegenheiten suchen, um deine Leadership-Fähigkeiten zu entwickeln. Übernimm Verantwortung in Projekten oder leite kleine Teams, um praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die Frauenklinik der Spital Thurgau AG und deren spezifische Programme in der Urogynäkologie. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Klinik und deren Zielen zeigen, um im Gespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende/-n Arzt/Ärztin Urogynäkologie und Leiter/-in Blasenzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Leitenden Arztes/der Ärztin in der Urogynäkologie gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Blasenzentrums beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position Leadership-Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in vorherigen Positionen anführen.
Betone deine Teamfähigkeit: Die Frauenklinik sucht eine empathische und teamfähige Persönlichkeit. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit nennst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Frauenfeld vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position einen Facharzttitel in Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Erfahrung in der Urogynäkologie erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leadership-Fähigkeiten
Die Rolle erfordert Führungskompetenzen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten zeigen. Betone, wie du andere motivierst und zur Zusammenarbeit anregst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Frauenklinik wird interdisziplinäres Denken geschätzt. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen hast.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Klinik und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Blasenzentrum oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Klinik.
