Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
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Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 48250 € / Jahr Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung bei digitalen Prozessen und spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Hildebrand & Partner ist ein führendes Unternehmen für hochwertige Immobilien in Leipzig und Chemnitz.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Büro, kostenlose Getränke und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team in einem wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Organisationstalent und Erfahrung mit IT-Systemen.
  • Andere Informationen: Starte sofort und bring deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.

Let’s grow together! Hildebrand & Partner steht seit über 35 Jahren für hochwertige Wohn- und Gewerbeimmobilien in Leipzig und Chemnitz. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und architektonischen Anspruch entwickeln wir moderne Stadtquartiere, denkmalgeschützte Mehrfamilienhäuser, Wohnanlagen und Villen, moderne und ansprechende Neubauvorhaben sowie die Umwandlung und Neuentwicklung ehemaliger Industrie- und Verwaltungsgebäude.

Jetzt suchen wir dich – als starke Unterstützung der Geschäftsleitung auf unserem weiteren Erfolgskurs.

Vollzeit | Standort: Leipzig | Start: ab sofort

Das erwartet dich:

  • Du treibst digitale Prozesse voran (z. B. Digitalisierung, Controlling, IT-Projekte)
  • Du arbeitest an Sonderprojekten, z. B. im Bereich Innovation und Prozessoptimierung
  • Du übernimmst klassische Assistenzaufgaben und bringst dabei deine eigene Handschrift ein
  • Du unterstützt die Geschäftsleitung bei strategischen Projekten und im Tagesgeschäft

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Immobilienwirtschaft, o. ä.)
  • Du hast Spaß an Zahlen, Organisation und arbeitest eigenverantwortlich
  • Du denkst unternehmerisch, bleibst auch in stressigen Situationen fokussiert und hast Lust, wirklich etwas zu bewegen
  • Du hast Erfahrung mit modernen IT-Systemen und denkst digital
  • Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und teamfähig

Was wir dir bieten:

  • Vielfältige Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Nähe zur Geschäftsführung
  • Ein hochmotiviertes Team in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsbezogene Vergütung und Entwicklungsperspektiven
  • Modernes Büro im Herzen von Leipzig, kostenfreie Getränke, regelmäßige Teamevents und ein Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt

Bereit, deinen nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung an: bewerbung@hildebrand-partner.com

www.hildebrand-partner.com

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Kontaktperson:

Hildebrand & Partner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Immobilienwirtschaft und digitale Prozesse. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unterstützung der Geschäftsleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Organisation und Prozessoptimierung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Hildebrand & Partner. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, um in Gesprächen authentisch zu vermitteln, warum du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Kaufmännisches Wissen
Organisationstalent
Eigenverantwortliches Arbeiten
Analytische Fähigkeiten
Digitale Kompetenz
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Projektmanagement
IT-Systemkenntnisse
Prozessoptimierung
Flexibilität
Strategisches Denken
Stressresistenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hildebrand & Partner. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung oder dein Studium sowie deine Erfahrungen mit IT-Systemen und Projektmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Unterstützung für die Geschäftsleitung bist. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten, deine Freude an Zahlen und deine unternehmerische Denkweise ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hildebrand & Partner GmbH vorbereitest

Bereite dich auf digitale Prozesse vor

Da die Stelle einen Fokus auf digitale Prozesse hat, solltest du dich mit den neuesten Trends in der Digitalisierung und IT-Projekten vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in die Arbeit der Geschäftsleitung einbringen kannst.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Die Assistenz der Geschäftsleitung erfordert hervorragende organisatorische Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte organisiert und koordiniert hast.

Denke unternehmerisch

Unternehmerisches Denken ist entscheidend für diese Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen nachzudenken, bei denen du strategische Entscheidungen getroffen hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams oder Führungskräften kommuniziert hast.

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