Executive Support Specialist (m/w/d)
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Executive Support Specialist (m/w/d)

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Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung bei digitalen Prozessen und Sonderprojekten.
  • Arbeitgeber: Hildebrand & Partner ist ein führendes Unternehmen für hochwertige Immobilien in Leipzig und Chemnitz.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Büro, kostenlose Getränke und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team in einem wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Organisationstalent und Erfahrung mit IT-Systemen erforderlich.
  • Andere Informationen: Starte sofort und bring deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Let's grow together! Hildebrand & Partner steht seit über 35 Jahren für hochwertige Wohn- und Gewerbeimmobilien in Leipzig und Chemnitz. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und architektonischen Anspruch entwickeln wir moderne Stadtquartiere, denkmalgeschützte Mehrfamilienhäuser, Wohnanlagen und Villen, moderne und ansprechende Neubauvorhaben sowie die Umwandlung und Neuentwicklung ehemaliger Industrie- und Verwaltungsgebäude.

Jetzt suchen wir dich - als starke Unterstützung der Geschäftsleitung auf unserem weiteren Erfolgskurs.

Das erwartet dich:

  • Du treibst digitale Prozesse voran (z. B. Digitalisierung, Controlling, IT-Projekte).
  • Du arbeitest an Sonderprojekten, z. B. im Bereich Innovation und Prozessoptimierung.
  • Du übernimmst klassische Assistenzaufgaben und bringst dabei deine eigene Handschrift ein.
  • Du unterstützt die Geschäftsleitung bei strategischen Projekten und im Tagesgeschäft.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Immobilienwirtschaft, o. ä.).
  • Du hast Spaß an Zahlen, Organisation und arbeitest eigenverantwortlich.
  • Du denkst unternehmerisch, bleibst auch in stressigen Situationen fokussiert und hast Lust, wirklich etwas zu bewegen.
  • Du hast Erfahrung mit modernen IT-Systemen und denkst digital.
  • Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und teamfähig.

Was wir dir bieten:

  • Vielfältige Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Nähe zur Geschäftsführung.
  • Ein hochmotiviertes Team in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsbezogene Vergütung und Entwicklungsperspektiven.
  • Modernes Büro im Herzen von Leipzig, kostenfreie Getränke, regelmäßige Teamevents und ein Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt.

Bereit, deinen nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung an:

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Kontaktperson:

Hildebrand & Partner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Executive Support Specialist (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends in der Immobilienwirtschaft und digitale Prozesse. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Digitalisierung beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilienbranche oder der Assistenz. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit IT-Systemen in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du während des Bewerbungsprozesses proaktiv Fragen stellst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Support Specialist (m/w/d)

Kaufmännisches Wissen
Organisationstalent
Eigenverantwortliches Arbeiten
Digitale Affinität
Erfahrung mit IT-Systemen
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Projektmanagement
Flexibilität
Stressresistenz
Prozessoptimierung
Innovationsdenken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hildebrand & Partner. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung, IT-Kenntnisse und Erfahrungen in der Assistenz.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Unterstützung für die Geschäftsleitung bist. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Begeisterung für digitale Prozesse ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung klar und realistisch formuliert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hildebrand & Partner GmbH vorbereitest

Bereite dich auf digitale Prozesse vor

Da die Position einen Fokus auf digitale Prozesse hat, solltest du dich mit den neuesten Trends in der Digitalisierung und IT-Projekten vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen implementiert oder optimiert hast.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Die Rolle erfordert starke organisatorische Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben erfolgreich organisiert und priorisiert hast. Dies könnte auch die Unterstützung von Führungskräften in stressigen Situationen umfassen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst, und denke daran, dass aktives Zuhören ebenfalls wichtig ist.

Denke unternehmerisch

Die Fähigkeit, unternehmerisch zu denken, ist entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen oder zur Umsetzung von Innovationen beigetragen hast. Sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.

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