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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Sensorentwicklungen und Projektmanagement für innovative ADAS-Lösungen.
- Arbeitgeber: Die pmX-Group steht für exzellente Projektumsetzung mit Fokus auf Menschlichkeit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, aktiv die Unternehmenskultur mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovationen vorantreibt und respektvolle Zusammenarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Automotive Industrie, besonders in ADAS und E/E-Hardwareentwicklung, sowie gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, in der jeder eingeladen ist, Ideen einzubringen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Abstimmung von Hardware-Anforderungen an Sensoren und von Entwicklungsinhalten
- Projektkoordination und -steuerung für die Entwicklung
- Lieferantenmanagement, Aufbereiten von Statusreports und ggfs. Steuern von Eskalationen
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Absicherung am Fahrzeug (z. B. Bugfixes, Analyse)
- Sicherstellen der Einhaltung von Safety-Konzepten, Security-Anforderungen
- Pflege und Nachverfolgung von Issues
- Enge Abstimmung mit Systemverantwortlichen und anderen Bereichen wie Produktion, Qualität
- Erstellung und Anpassung notwendiger Safety-Konzepte
- Abstimmungen mit internationalen Partnern (z. B. Scania)
- Steuerung von Lieferantenabstimmungen und Konzeptdiskussionen
- Eigenständige Einarbeitung in das Themengebiet
- Langfristige Themen werden im Rahmen einer Planungsrunde (z. B. PI-Planning) abgestimmt und übergeben
- Entwicklung nach TRATON-Produktentstehungsprozess
Dein Profil
- Sehr gute Kenntnisse im MAN/Traton Entwicklungsprozess und den Tools (insb. eese)
- Erweiterte Erfahrung in der Automotive Industrie in den Bereichen ADAS und E/E-Hardwareentwicklung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Über uns
Unser Name beschreibt unsere Schwerpunkte: eine eXzellente Projektdurchführung, in der der Mensch immer im Mittelpunkt steht. Die pmX-Group ist ein Zusammenschluss partizipativ geführter Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen vom Prozess- und Qualitätsmanagement bis zur technischen Projektumsetzung. Unser Zusammenhalt und unsere besondere Wertekultur machen uns aus. Das bedeutet für uns: gemeinsam erfolgreich sein ohne Ellenbogen, nachhaltig in viele Richtungen, respektvoll und intelligent. Jeder ist eingeladen, die Unternehmenskultur mitzugestalten. Wenn du offen für Neues bist, Spaß an Innovationen hast und dich mit unseren Werten identifizieren kannst, bist du bei uns genau richtig. Es erwartet dich ein dynamisches und mutiges Team. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!
Kontaktperson:
pmX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ADAS Specialist Sensors (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Automobilindustrie, um Informationen über die Stelle als ADAS Specialist Sensors zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich ADAS und E/E-Hardwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Technologien hast, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Stelle enge Abstimmungen mit internationalen Partnern erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich in multikulturellen Teams gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur der pmX-Group. Informiere dich über ihre Werte und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ADAS Specialist Sensors (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich ADAS und E/E-Hardwareentwicklung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als ADAS Specialist Sensors unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben und Werten des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Automobilindustrie, insbesondere im Zusammenhang mit dem MAN/Traton Entwicklungsprozess und den verwendeten Tools. Zeige konkrete Beispiele auf, die deine Fähigkeiten belegen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder relevante Erfahrungen, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pmX GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Hardware-Anforderungen an Sensoren und den Entwicklungsinhalten vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Details und Herausforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Erfahrungen in der Automotive Industrie hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Automotive Industrie, insbesondere in den Bereichen ADAS und E/E-Hardwareentwicklung. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kenntnisse und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Teamarbeit und Zusammenarbeit betonen
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und respektvollen Umgang. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern zeigen.
