Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Dokumente prüfen, ablegen und das Büro organisieren.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das jungen Talenten eine Chance bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Firmenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Büromanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste EDV-Kenntnisse und Interesse an Büroorganisation sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Nimm an Azubi-Events teil und knüpfe wertvolle Kontakte.
Prüfung und Ablage von wichtigen Dokumenten
Telefonzentrale und Büroorganisation
Betriebsinterne Schulungen
Firmenveranstaltungen, Azubi - Events
Erste EDV-Kenntnisse
Auszubildender zum Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement Arbeitgeber: Oetjen Logistik GmbH
Kontaktperson:
Oetjen Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender zum Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an Büroorganisation und Dokumentenmanagement, indem du dich über aktuelle Trends in der Branche informierst. Das kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu anderen Auszubildenden oder Fachleuten im Bereich Büromanagement zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe beispielsweise, wie man Dokumente effizient ablegt oder eine Telefonzentrale bedient, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Firmenkultur und die Werte von StudySmarter. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du gut zu uns passt und unsere Mission verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender zum Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement interessierst und was dich an diesem Beruf fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du bereits im Bereich Büroorganisation oder Kundenkontakt gesammelt hast. Praktika, Nebenjobs oder Schulprojekte sind hier besonders wichtig.
EDV-Kenntnisse angeben: Da erste EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung konkret auf deine Fähigkeiten im Umgang mit Computerprogrammen eingehen. Nenne spezifische Software, die du beherrschst, wie z.B. Microsoft Office.
Motivation zeigen: Schließe dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss ab, in dem du deine Motivation für die Ausbildung nochmals unterstreichst. Zeige, dass du bereit bist, dich in das Team einzubringen und an internen Schulungen sowie Firmenveranstaltungen aktiv teilzunehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oetjen Logistik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen und Fähigkeiten gestellt werden könnten. Sei bereit, Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang zu nennen, die deine Eignung für die Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement unterstreichen.
✨Zeige Interesse an der Büroorganisation
Informiere dich über die verschiedenen Aspekte der Büroorganisation und bringe eigene Ideen ein, wie man Abläufe verbessern könnte. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da erste EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit gängigen Bürosoftware-Anwendungen wie Microsoft Office oder Google Workspace hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Frage nach den Azubi-Events
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du nach den Azubi-Events und Schulungen fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Ausbildung selbst interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft und dem Lernen innerhalb des Unternehmens.