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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und unterstütze sie im Textil-Management.
- Arbeitgeber: MEWA ist ein führendes, wertorientiertes Familienunternehmen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sicheren Arbeitsplatzes mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP und Office-Software ist erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung in unsere Prozesse und Produkte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.
Unser Geschäft ist ein ganz spezielles: Deshalb arbeiten wir Sie zunächst intensiv in unsere Prozesse, Produkte, Services und Angebote ein. Alles in allem positionieren Sie sich bei Ihren Kunden als vertrauensvoller Berater und MEWA als Servicedienstleister der ersten Wahl.
Sie sind routiniert im Umgang mit SAP und der gängigen Office-Software.
- Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Sonderzahlungen: Urlaubs- & Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungen: Großes Angebot an internen Schulungen
- Mitarbeiterrabatte: Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben.
Kontaktperson:
MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG, Standort Hameln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufm. Mitarbeiter - Kundenbetreuer / Innendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über MEWA und deren Dienstleistungen im Textil-Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du als Kaufmännischer Mitarbeiter zur Kundenbetreuung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit SAP und Office-Software zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Kundenanfragen zu bearbeiten oder Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für den Kundenservice. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und Problemlösung betreffen, um zu demonstrieren, dass du ein vertrauensvoller Berater sein kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den internen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und wie du langfristig zum Erfolg von MEWA beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufm. Mitarbeiter - Kundenbetreuer / Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MEWA und deren Dienstleistungen im Textil-Management. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als kaufmännischer Mitarbeiter im Kundenmanagement wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP und Office-Software.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei MEWA arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Position passen. Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice und die Rolle als vertrauensvoller Berater.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG, Standort Hameln vorbereitest
✨Vertrautheit mit den Produkten und Dienstleistungen
Informiere dich im Vorfeld über die Produkte und Dienstleistungen von MEWA. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für das Textil-Management hast und wie MEWA sich von anderen Anbietern abhebt.
✨SAP und Office-Kenntnisse betonen
Da der Umgang mit SAP und gängiger Office-Software wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du diese Programme erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du als vertrauensvoller Berater aufgetreten bist. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und Lösungen angeboten hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von MEWA, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Team.
