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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Maurerarbeiten in Wohnanlagen und Altbausanierungen durchführen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein sozial verantwortungsbewusstes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze unsere Mieter aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Maurer oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Zusätzliche Benefits wie Hansefit, Jobticket und Jobrad warten auf dich!
Maurer (m/w/d) 500 Wohnungen haben wir neben einem hohen sozialen Anspruch vor allem auch eine nachhaltige, ökologische und wirtschaftliche Unternehmensausrichtung.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maurer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Im Besitz eines PKW-Führerscheins
- Maurer und Betonarbeiten im Wohnungsbestand/ Altbausanierungen
- Kleininstandhaltungen und Reparaturen ausführen
- Unterstützung unserer Mieter in Verbindung mit unserem Werkhofteam
Eine unbefristete Anstellung in einem kollegialen und engagierten Team.
Attraktive Vergütung im Tarifverbund der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Betriebliche Altersvorsorge.
Betriebliche Benefits wie z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad.
Wir suchen dich ( m/w/d)! (Maurer/in) Arbeitgeber: WGH-Herrenhausen eG
Kontaktperson:
WGH-Herrenhausen eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen dich ( m/w/d)! (Maurer/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Jobmessen oder Branchenevents. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bauwesen. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du auf dem neuesten Stand bist, hebt dich das von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf praktische Tests vor, die häufig Teil des Auswahlprozesses sind. Übe grundlegende Maurerarbeiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dein Selbstvertrauen zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen dich ( m/w/d)! (Maurer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Webseite an, um mehr über ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Maurer/in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Maurer/in hervorhebt. Achte darauf, alle praktischen Fähigkeiten und abgeschlossenen Ausbildungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Betone auch dein Interesse an nachhaltigen und sozialen Aspekten der Arbeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WGH-Herrenhausen eG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Maurer/in spezifische technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit verschiedenen Materialien und Techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird ein kollegiales Team betont. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte eine Zusammenarbeit bei einem Bauprojekt oder die Unterstützung von Kollegen bei Reparaturen sein.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem sozialen und ökologischen Anspruch. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Frage nach den betrieblichen Benefits
Das Unternehmen bietet verschiedene Vorteile wie Hansefit und Jobticket an. Zeige dein Interesse, indem du nach diesen Angeboten fragst. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Work-Life-Balance schätzt.
