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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im telefonischen Vertrieb aktiv sein und unsere Daten aktuell halten.
- Arbeitgeber: Raven51 revolutioniert Recruiting mit innovativen Ansätzen und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und ein kostenloses Firmen-Smartphone nach einem Jahr.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb ohne klassischen Werdegang und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und eine positive Einstellung sind alles, was du brauchst.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online und starte deine Reise in einem wachsenden Sales-Team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Junior Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb - Quereinsteiger*innen willkommen! Starte jetzt durch - im Sales-Team in Frankfurt am Main!
Du willst im Vertrieb durchstarten - auch wenn du nicht den klassischen Weg gegangen bist? Bei uns zählt nicht dein Abschluss, sondern dein Drive.
Struktur statt Chaos: Du recherchierst aktiv, hältst unsere Daten aktuell und sorgst so für reibungslose Abläufe.
Du kannst dich auf Deutsch sehr gut ausdrücken - klar, freundlich, überzeugend.
Work-Life-Balance - durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen.
Freiräume - in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf deinen Input freut.
Wertschätzung - z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
Weiterbildung - im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.
Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins - vorzugsweise einfach und schnell online.
Quereinsteiger - Junior Sales Manager - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Raven51 AG
Kontaktperson:
Raven51 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger - Junior Sales Manager - Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Junior Sales Manager. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Branche und das Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends im Vertrieb verstehst und wie Raven51 sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Drive unter Beweis stellen kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und mehr über den Vertrieb zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger - Junior Sales Manager - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Junior Sales Manager interessierst. Betone deinen Drive und deine Begeisterung für den Vertrieb, auch wenn du nicht den klassischen Weg gegangen bist.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Informationen klar und überzeugend zu vermitteln. Dies ist besonders wichtig für die telefonische Vertriebsarbeit.
Aktualisiere deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält. Füge auch ein Motivationsschreiben hinzu, das deine Eignung für die Stelle unterstreicht.
Prüfe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle geforderten Informationen, wie Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin, in deiner Bewerbung angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raven51 AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Informiere dich über häufige Fragen im Vertrieb, wie z.B. deine Verkaufsstrategien oder wie du mit Ablehnung umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten und deinen Drive verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position einen telefonischen Vertrieb umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du dich am Telefon ausdrückst und achte darauf, freundlich und professionell zu klingen.
✨Hebe deine Motivation hervor
Da Quereinsteiger*innen willkommen sind, solltest du besonders betonen, warum du dich für den Vertrieb interessierst und was dich motiviert. Teile deine Begeisterung für die Branche und zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, in deine Karriere zu investieren.
