Legal Counsel Corporate & Compliance (German language required) (f-m-d)
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Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die rechtlichen und compliance-relevanten Aspekte der FSC-Gruppe.
  • Arbeitgeber: FSC ist eine weltweit anerkannte Non-Profit-Organisation für nachhaltige Forstwirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wälder mit einem engagierten Team und sinnvollen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Jurastudium, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und fließend in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Standort: Bonn, Deutschland; 2-Jahres-Vertrag mit der Möglichkeit auf unbefristet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Willkommen bei FSC! Der Forest Stewardship Council (FSC) ist eine weltweit anerkannte gemeinnützige Organisation, die sich für nachhaltige Forstwirtschaft einsetzt. Mit über 150 Millionen Hektar zertifizierter Wälder und einem vertrauenswürdigen Ruf unter NGOs, Verbrauchern und Unternehmen führt der FSC den Weg zur Sicherstellung der langfristigen Gesundheit und Widerstandsfähigkeit der Wälder der Welt.

Um die Herausforderung des Schutzes der Wälder der Welt effektiv zu meistern, sind wir bestrebt, die qualifiziertesten Menschen für uns zu gewinnen. Wir suchen derzeit einen engagierten Legal Counsel Corporate & Compliance (f-m-d) für unsere Rechtsabteilung.

Das dynamische Team der Rechtsabteilung unterstützt alle rechtlichen und compliance-relevanten Aspekte der FSC-Gruppe und berät das Management von FSC sowie seine spezialisierten Abteilungen in ihren täglichen Geschäftsangelegenheiten. Der Gesamtumfang umfasst verschiedene Rechtsgebiete, einschließlich Vertrags- und Handelsrecht, Datenschutz, Spendenrecht, internationales Privatrecht, Arbeitsrecht, Antitrust- und Wettbewerbsrecht, geistiges Eigentum, Unternehmens- und Steuerrecht, IT-Recht, Mietrecht, Versicherungsrecht sowie öffentliches und Umweltrecht.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
  • Unterstützung bestehender und Entwicklung neuer rechtlicher Compliance-Programme, z.B. im Hinblick auf Unternehmens-, Steuer-, Arbeits-, Antitrust-, Datenschutz- und andere regulatorische Compliance-Anforderungen, die für eine internationale NGO gelten.
  • Sicherstellung, dass die Compliance-Anforderungen von allen Abteilungen der FSC-Gruppe, einschließlich des globalen Netzwerks, durch regelmäßige Schulungen, Koordination und Verbreitung relevanter regulatorischer Mitteilungen sowie durch sinnvolle Übersetzungen der Anforderungen in Geschäftsverfahren richtig verstanden werden.
  • Entwurf, Überprüfung, Verhandlung und Mitgenehmigung einer Vielzahl von Verträgen für die FSC-Gruppe.
  • Unterstützung bei der Verfolgung von falschen Ansprüchen, die von Zertifikatsinhabern durchgeführt werden, sowie Unterstützung bei Streitbeilegungsfällen in enger Zusammenarbeit mit der System Integrity Unit bei FSC.
  • Unterstützung regelmäßiger Überprüfungen des organisatorischen Modells von FSC und enge Unterstützung der Tochtergesellschaften von FSC sowie Unterstützung bei der Gründung neuer rechtlicher und ausländischer Einheiten.
  • Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung von FSC.
  • Koordination mit dem Leiter der Rechtsabteilung und anderen Abteilungen, z.B. Finanzen, hinsichtlich des Managements des Versicherungsportfolios.
  • Erstellung von rechtlichen Bewertungsberichten und Durchführung von Forschungsaktivitäten.
  • Vertretung anderer Mitglieder in der Rechtsabteilung.
  • Unterstützung individueller Projekte nach Bedarf.
Qualifikationen:
  • Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften. Für in Deutschland ausgebildete Juristen: Zweites Staatsexamen.
  • Mindestens drei (3) Jahre Berufserfahrung als praktizierender Anwalt in einer Kanzlei oder als Inhouse-Jurist in einer Rechtsabteilung einer internationalen Organisation.
  • Erfahrung im Umgang mit Behörden, Mandanten, Gerichten und Kanzleien.
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) sind erforderlich, da dies die tägliche Arbeitssprache in der Rechtsabteilung von FSC ist. Spanisch und/oder Französisch sind von großem Vorteil.
  • Schnelle Auffassungsgabe und gute Zeitmanagementfähigkeiten: Fähigkeit, mehrere Funktionen gleichzeitig gut zu bewältigen.
  • Serviceorientierte Einstellung zur Arbeit mit Fokus auf die Lösung rechtlicher Herausforderungen mit einem starken Sinn für Sorgfalt und Genauigkeit, aber auch Pragmatismus.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, die Arbeit proaktiv zu planen und zu organisieren. Erfahrung im Projektmanagement ist ein großes Plus.
  • Gute Kenntnisse in der Nutzung gängiger Softwarepakete, insbesondere MS Office 365, Word, Excel, PowerPoint. Erfahrung mit Dynamics 365, MS SharePoint, MS Vision und MS Project ist hilfreich.
  • Erfahrung mit Vertragsdatenbanken wie DocuSign CLM und anderen Wissensmanagement-Plattformen ist ein wichtiges Asset.
  • Fähigkeit, als Teamplayer in einem multikulturellen, interdisziplinären und mehrsprachigen Team zu arbeiten.
  • Starke Motivation und Engagement, die Werte und die Mission von FSC durch hervorragende individuelle Leistung und Integrität zu unterstützen.

Standort: Bonn, Deutschland, FSC International Hauptquartier.
Arbeitszeiten: Vollzeit - 40 Stunden pro Woche - Hybrid.
Dauer des Vertrags: 2-Jahres-Vertrag mit der Absicht, unbefristet zu werden.
Startdatum: So schnell wie möglich.

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Kontaktperson:

FSC International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Legal Counsel Corporate & Compliance (German language required) (f-m-d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Rechtsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei FSC oder in ähnlichen Organisationen arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Verstehe die Mission von FSC

Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen von FSC auseinander. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du nicht nur die rechtlichen Aspekte verstehst, sondern auch die Mission der Organisation unterstützen möchtest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite dich auf spezifische rechtliche Themen vor

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich des internationalen Rechts, insbesondere in Bezug auf Compliance, Datenschutz und Umweltrecht. Sei bereit, in Gesprächen darüber zu diskutieren, wie diese Themen die Arbeit von FSC beeinflussen können.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel Corporate & Compliance (German language required) (f-m-d)

Juristische Kenntnisse in Unternehmens-, Arbeits-, Vertrags- und Handelsrecht
Erfahrung in der Einhaltung von Compliance-Vorgaben
Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Vertragsmanagement
Kenntnisse im Datenschutzrecht
Fähigkeit zur Erstellung rechtlicher Gutachten und Durchführung von Recherchen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Projektmanagementfähigkeiten
Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
Kenntnisse in MS Office 365, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
Erfahrung mit Vertragsdatenbanken wie DocuSign CLM
Teamfähigkeit in einem multikulturellen und interdisziplinären Umfeld
Serviceorientierte Denkweise und pragmatischer Ansatz zur Lösung rechtlicher Herausforderungen
Motivation und Engagement für die Werte und Mission von FSC

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere die FSC: Informiere dich über die Forest Stewardship Council (FSC) und ihre Mission. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihrer Kultur passt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Recht und Compliance hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den geforderten Rechtsgebieten und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Legal Counsel geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in internationalen Organisationen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSC International vorbereitest

Verstehe die Mission von FSC

Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Forest Stewardship Council. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung nachhaltiger Forstwirtschaft verstehst und wie deine Rolle als Legal Counsel dazu beitragen kann.

Bereite dich auf rechtliche Fragen vor

Da die Position ein breites Spektrum an Rechtsgebieten abdeckt, solltest du dich auf Fragen zu Unternehmens-, Arbeits- und Vertragsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

Hebe deine interkulturellen Fähigkeiten hervor

Da FSC ein internationales Umfeld hat, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multikulturellen Team zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Die Position erfordert einen serviceorientierten Ansatz zur Lösung rechtlicher Herausforderungen. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du pragmatische Lösungen gefunden hast, und erläutere deinen Denkprozess dabei.

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