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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Controlling-Team und übernehme Verantwortung für Budgetplanung und Reporting.
- Arbeitgeber: Ein innovatives, internationales Unternehmen im Baubereich mit 500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss und moderne Büros warten auf dich!
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung und gestalte aktiv Unternehmensprozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Controlling oder Finance und mehrjährige Erfahrung im Controlling erforderlich.
- Andere Informationen: Jahresgehalt ab EUR 70.000, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen für Infrastrukturlösungen im Baubereich mit rund 500 engagierten Mitarbeitenden und langjährigem Bestehen. Das Unternehmen zeichnet sich ua durch stetige Innovation aus. Für den Standort in Wien suchen wir eine engagierte Teamleitung Controlling (m/w/d), die mit Hands-on-Mentalität das Team fachlich und effizient führt und aktiv zum stetigen Unternehmenswachstum beiträgt.
Das erwartet Sie:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen, engagierten Controlling-Teams
- Verantwortung für Forecasting, Budgetplanung, Reporting und Bilanzierung nach IFRS
- Gestaltung, Optimierung und Steuerung relevanter Controlling-Prozesse
- Erstellung von Business Cases, Durchführung von Analysen und Reports
- Operative und strategische Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- Direkte Berichtslinie an den Head of Controlling
- Regelmäßiger Austausch mit dem CFO
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Wirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Industrieumfeld
- Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere MM, CO und BI
- Exzellente MS Excel-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytisches Denkvermögen und präzise Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
- Teamorientierte Führungskompetenz
- Klare und wertschätzende Kommunikation
Ihre Benefits:
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Zuschuss für Parkplatz oder Klimaticket
- Moderne Büros mit Cafeteria und Obstkorb
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Home-Office
- Essenszuschuss in Höhe von EUR 6,00 pro Tag
- Sportangebote am Standort
- Vielfältige Weiterbildungsangebote und Online-Lernplattform
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien) und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- JobRad und weitere Vorteile (Rabatte auf eigene Produkte und Angebote bei Partnerunternehmen)
- Möglichkeit auf variable Gehaltsanteile
- Diese Position bietet ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,--, eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung vorgesehen!
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 305 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 @:bewerbung.kriechbaum@isg.com
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Controlling (m/w/x) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Controlling recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Arbeit des Teams einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung sind entscheidend. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Führungsqualitäten und analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um diese im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Projekte und Innovationen des Unternehmens, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du genau dort arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Controlling (m/w/x) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Controlling, deine SAP- und MS Excel-Kenntnisse sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleiter-Position im Controlling bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung im Controlling erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Forecasting, Budgetplanung und IFRS-Bilanzierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamführungskompetenz
Die Rolle erfordert teamorientierte Führungskompetenz. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Betone deine Fähigkeit zur klaren und wertschätzenden Kommunikation.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Analytisches Denkvermögen ist entscheidend für diese Position. Sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern und wie du Daten analysierst, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Beispiele aus der Praxis sind hier sehr hilfreich.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Da das Unternehmen für seine Innovationskraft bekannt ist, solltest du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen informieren. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmensphilosophie identifizieren kannst und wie du aktiv zum Unternehmenswachstum beitragen möchtest.
