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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und beeindrucke Kunden mit deinem Fachwissen.
- Arbeitgeber: BREMER bietet ein familiäres Arbeitsumfeld und fördert Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich kontinuierlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Projektleitung im Bauwesen ist wünschenswert.
- Andere Informationen: Nutze hochwertige technische Ausstattung und erlebe tolle Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU AM STANDORT POTSDAM (BERLIN-BRANDENBURG) Vollzeit
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Als Sales Manager (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache.
- Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d).
- Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren.
- Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert.
- Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung.
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop).
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents.
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation).
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits.
Kontaktperson:
BREMER Berlin-Brandenburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales -Manager/in (m/w/d)-Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da du über ein starkes regionales Netzwerk verfügst, sprich aktiv mit Kontakten aus der Architektur- und Bauingenieurwesen-Branche. Informiere sie über deine Bewerbung bei uns und bitte um Empfehlungen oder Einführungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Projekten und Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Philosophie von StudySmarter verstehst und wie du zur Akquisition schlüsselfertiger Projekte beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeit! Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und überzeugend präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und deine Überzeugungsstärke unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im schlüsselfertigen Bau. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen in der Branche informiert bist und diese in deine Verkaufsstrategien einfließen lassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales -Manager/in (m/w/d)-Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Vertrieb, Projektmanagement und in der Architektur oder im Bauingenieurwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten darstellst. Gehe darauf ein, wie du mit deinem regionalen Netzwerk zur Akquisition von schlüsselfertigen Projekten beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Berlin-Brandenburg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich schlüsselfertiger Bauprojekte angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bauindustrie vorbereiten. Zeige dein Wissen über Architektur und Bauingenieurwesen, um deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Präsentiere dein Netzwerk
Ein starkes regionales Netzwerk ist für diese Rolle entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du dein Netzwerk in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte zu akquirieren oder Kundenbeziehungen aufzubauen. Dies zeigt deine Fähigkeit, in der Branche erfolgreich zu agieren.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Stelle erfordert überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und bereite dich darauf vor, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst. Dies wird dir helfen, das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Vertriebskompetenz und Kundenbetreuung sind Schlüsselqualifikationen. Teile Geschichten aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Erfolge in der Kundenakquise verdeutlichen. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
