Eine Leitende Beamtin oder ein Leitender Beamte /eine Regionsrätin/einen Regionsrat (m/w/d) des D...
Eine Leitende Beamtin oder ein Leitender Beamte /eine Regionsrätin/einen Regionsrat (m/w/d) des D...

Eine Leitende Beamtin oder ein Leitender Beamte /eine Regionsrätin/einen Regionsrat (m/w/d) des D...

Hannover Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Dezernat für öffentliche Sicherheit, Gesundheit und Verbraucherschutz.
  • Arbeitgeber: Die Region Hannover ist eine innovative kommunale Körperschaft für 1,2 Millionen Menschen.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung als Wahlbeamter mit einer Amtszeit von 8 Jahren und attraktiver Besoldung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Region und setze dich für soziale Gerechtigkeit ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Führungserfahrung in relevanten Bereichen.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Seit dem 1. November 2001 arbeitet die Region Hannover als kommunale Gebietskörperschaft für ca. 1,2 Millionen Menschen in 21 Städten und Gemeinden im Raum Hannover. Sie ist das bundesweit führende Organisationsmodell für eine Stadtregion. Zu ihren zahlreichen Aufgaben gehören die regionale Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung, die Trägerschaft des öffentlichen Nahverkehrs und die regionale Raumordnung; sie ist örtliche Trägerin der Sozialhilfe und Umweltbehörde sowie Trägerin von Berufs- und Förderschulen. Die Region betreibt eine Politik der aktiven Daseinsvorsorge und hat zahlreiche Tochtergesellschaften.

Die Region Hannover sucht zum Ablauf der Amtszeit der Stelleninhaberin ab dem 15. Mai 2026 eine Leitende Beamtin oder einen Leitenden Beamten/ eine Regionsrätin / einen Regionsrat (m/w/d). Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung des Dezernats für Öffentliche Sicherheit, Zuwanderung, Gesundheit und Verbraucherschutz. Eine Änderung des gegenwärtigen Dezernatszuschnitts bleibt vorbehalten.

Sie sind eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, einem modernen Führungsverständnis und entsprechender ausgewiesener Führungs- und Managementerfahrung. Eigeninitiative, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und strategisches Denken einschließlich des Blickwinkels für die Strategie des Gender Mainstreaming bringen Sie ebenso selbstverständlich mit. Offenheit, interdisziplinäres und interkulturelles Denken und Handeln sowie Sozial- und Steuerungskompetenz gehören zu Ihrem Profil.

Den strategischen Zielen der Region Hannover und den Belangen der Bevölkerung fühlen Sie sich verpflichtet und bieten den Mitgliedern der kommunalen Vertretungsorgane eine verlässliche Unterstützung. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium, das in einem engen Bezug zu den Aufgabenschwerpunkten des Dezernats steht (z. B. Rechtswissenschaften mit 2. juristischer Staatsprüfung, Betriebswirtschaft, Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar). Ein anderweitig erfolgreich abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium kann ebenso Berücksichtigung finden, sofern langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion mit Bezug zu den Aufgabenschwerpunkten des Dezernates nachgewiesen wird. Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der kommunalen Selbstverwaltung.

Als Wahlbeamtin/Wahlbeamter haben Sie die Rechtsstellung einer Beamtin/eines Beamten auf Zeit. Die Stelle wird für die gesetzliche Amtszeit von 8 Jahren besetzt. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 7. Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als ein Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, dass Frauen und Männern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Für Rückfragen steht Ihnen der Regionspräsident, Herr Steffen Krach unter der Tel.: 0511 616-22182 zur Verfügung. Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.07.2025 an: dezernatsleitung@region-hannover.de. Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an folgende Adresse übersenden: Regionspräsident der Region Hannover, - persönlich -, Hildesheimer Str. 20, 30169 Hannover.

R

Kontaktperson:

Region Hannover HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Eine Leitende Beamtin oder ein Leitender Beamte /eine Regionsrätin/einen Regionsrat (m/w/d) des D...

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Region Hannover und ihre aktuellen Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Region verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem öffentlichen Sektor und der kommunalen Selbstverwaltung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen der Position zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung im Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit und im strategischen Denken verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für Gleichstellung und Diversität in der Verwaltung. Informiere dich über die Initiativen der Region Hannover in diesem Bereich und bringe eigene Ideen ein, wie du diese Ziele unterstützen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eine Leitende Beamtin oder ein Leitender Beamte /eine Regionsrätin/einen Regionsrat (m/w/d) des D...

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Strategisches Denken
Kostenbewusstsein
Interdisziplinäres Denken
Interkulturelle Kompetenz
Sozialkompetenz
Managementerfahrung
Eigeninitiative
Kenntnisse im Bereich öffentliche Sicherheit
Verständnis für Zuwanderung und Gesundheit
Verbraucherschutzkenntnisse
Rechtswissenschaftliche Kenntnisse
Betriebswirtschaftliches Wissen
Erfahrung in der kommunalen Selbstverwaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine Eignung unterstreicht. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, Weiterbildungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Leitende/r Beamte/in von Bedeutung sind.

Referenzen und Nachweise beifügen: Füge deiner Bewerbung relevante Referenzen und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Dies können Zeugnisse, Zertifikate oder Empfehlungsschreiben sein, die deine Eignung für die Position unterstützen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Region Hannover vorbereitest

Verstehe die Aufgaben und Ziele der Region Hannover

Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben und strategischen Ziele der Region Hannover. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Region verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da die Position eine leitende Funktion umfasst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung und dein modernes Führungsverständnis klar zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären und interkulturellen Zusammenarbeit zeigen.

Zeige dein Engagement für Gleichstellung und Vielfalt

Die Region Hannover legt großen Wert auf Gleichstellung und Vielfalt. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in die neue Rolle einbringen möchtest.

Bereite Fragen vor

Stelle im Interview gezielte Fragen zur Organisation und den aktuellen Herausforderungen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und die Kultur der Region Hannover zu bekommen.

Eine Leitende Beamtin oder ein Leitender Beamte /eine Regionsrätin/einen Regionsrat (m/w/d) des D...
Region Hannover
R
  • Eine Leitende Beamtin oder ein Leitender Beamte /eine Regionsrätin/einen Regionsrat (m/w/d) des D...

    Hannover
    Vollzeit
    60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-19

  • R

    Region Hannover

    100 - 250
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>