PROGRAMMIERER (M/W/D)
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PROGRAMMIERER (M/W/D)

Zwenkau Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das kreative Talente sucht.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit einem positiven Arbeitsumfeld und sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in Programmierung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir expandieren und suchen kreative Mitstreiter zur Verstärkung unseres Teams.

Nachfolgende Stellen sind zu besetzen:

  • Administrator (m/w/d) in Teilzeit 20h gesucht

PROGRAMMIERER (M/W/D) Arbeitgeber: Viatos GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Innovation, und wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. In dieser Rolle als Programmierer (m/w/d) haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen, während Sie Teil eines engagierten Teams in einer wachsenden Branche sind.
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Kontaktperson:

Viatos GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: PROGRAMMIERER (M/W/D)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Programmiersprachen, die in der Branche gefragt sind. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Programmierern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei StudySmarter zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmieraufgaben und Algorithmen übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denken während des Gesprächs.

Tip Nummer 4

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten als Programmierer unter Beweis stellen. Dies kann durch Projekte, an denen du gearbeitet hast, oder durch Herausforderungen, die du gemeistert hast, geschehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PROGRAMMIERER (M/W/D)

Programmierkenntnisse in Sprachen wie Java, Python oder C++
Erfahrung mit Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript)
Datenbankkenntnisse (z.B. SQL, NoSQL)
Kenntnisse in Software-Entwicklungsmethoden (z.B. Agile, Scrum)
Debugging und Fehlerbehebung
Versionierungstools (z.B. Git)
Kenntnisse in API-Integration
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständiges Arbeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Cloud-Technologien (z.B. AWS, Azure)
Vertrautheit mit DevOps-Praktiken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Programmierer-Position an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Projekte hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Gehe auf deine kreativen Ansätze und technischen Fähigkeiten ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Informationen fehlen, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viatos GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Programmierer wird von dir erwartet, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe gängige Programmierfragen und Algorithmen, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, dein Wissen während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige deine Kreativität

Da das Unternehmen kreative Mitstreiter sucht, solltest du Beispiele für innovative Projekte oder Lösungen, an denen du gearbeitet hast, bereithalten. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch kreativ denken kannst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte des Unternehmens. Dies hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Bereite Fragen vor

Stelle während des Interviews eigene Fragen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Gute Fragen können auch helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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