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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische und operative Finanzprojekte für unser wachsendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer dynamischen Unternehmensgruppe im stabilen Gesundheitsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein Jahresgehalt ab 100.000 EUR.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und profitiere von flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine akademische Ausbildung im Finanzbereich und relevante Berufserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir großen Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei deiner Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet:
- Kombination aus strategischer Aufbauarbeit und operativer Mitarbeit im Finanzbereich/Controlling
- Aufbau und Optimierung von Strukturen und Prozessen, um die Unternehmensgruppe fit für weiteres Wachstum zu machen
- Strategische Verantwortung für den Finanzbereich/Controlling der Holding sowie der Gruppe und Aufbau eines aussagekräftigen Reportings in Richtung Eigentümer
- Sie agieren als direkte:r Sparringpartner:in für die Eigentümer
- Mitwirkung bei M&A Projekten und Begleitung der Unternehmensgruppe bei der Gründung / Erwerb weiterer Zentren
- Vorantreiben der Digitalisierung zur Steigerung der Prozesseffizienz
- Ansprechperson für interne und externe Stakeholder (Wirtschaftsprüfer, Banken, Shared Service)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene akademische Ausbildung (Uni/FH) mit (finanz)wirtschaftlichem Fokus
- Einschlägige Berufserfahrung im Controlling und/oder Finanzbereich
- Erfahrung bei der Mitarbeit an Unternehmensgründungen bzw. im Start-Up-Umfeld
- Ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Organisierte und proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität
- Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und IT-/Digitalisierungsaffinität
- Freude an Prozessoptimierungen und Weiterentwicklungen von Finanzstrukturen
- Optimierung bestehender Reportingtools
Was wir bieten:
- Großer Gestaltungsspielraum: Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu agieren, mitzugestalten und aufzubauen und die Unternehmensgruppe in eine erfolgreiche Zukunft zu begleiten!
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit; eigenverantwortliches Arbeiten
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzendes und kollegiales Unternehmensklima, innovatives und dynamisches Mindset
- Für diese Position wird Ihnen ein Jahresgehalt ab 100.000,-- EUR mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung angeboten.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber:
Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um eine regionale, junge und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe im Gesundheitsbereich. Das Unternehmen bewegt sich in einem krisensicheren, stabilen und zukunftsträchtigen Umfeld. Aufgrund des starken Wachstums und der damit verbundenen Anforderungen im Finanzbereich/Controlling suchen wir Verstärkung in der Holding.
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Finance & Controlling (m/w/d) / Perspektive kaufmännische Geschäftsführung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Finanz- und Controlling-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Unternehmensfinanzierung und Controlling konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitssektor, insbesondere im Finanzbereich. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Branche einzubringen.
✨Präsentiere deine Hands-On-Mentalität
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine proaktive und praktische Herangehensweise an Herausforderungen im Finanzbereich verdeutlichen. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Strukturen aufgebaut hast.
✨Sei bereit für digitale Themen
Setze dich mit den neuesten Entwicklungen in der Digitalisierung im Finanzbereich auseinander. Zeige, dass du nicht nur mit ERP-Systemen vertraut bist, sondern auch innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance & Controlling (m/w/d) / Perspektive kaufmännische Geschäftsführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Head of Finance & Controlling erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position übereinstimmen. Zeige, wie du zur strategischen und operativen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Finanzbereich und Controlling belegen. Dies könnte die Optimierung von Prozessen oder die erfolgreiche Umsetzung von M&A-Projekten umfassen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Finanzbereich dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Strukturen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-On-Mentalität und dein unternehmerisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Zeige deine Digitalisierungsaffinität
Da Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Position ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und digitalen Tools zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um Effizienz zu steigern.
✨Stelle Fragen zu M&A-Projekten
Da die Mitwirkung an M&A-Projekten Teil der Rolle ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse und Verständnis für diesen Bereich zeigen. Dies könnte auch deine Fähigkeit unterstreichen, als Sparringpartner:in für die Eigentümer zu agieren.
