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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingkampagnen und optimiere deren Performance für diverse Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das innovative Marketinglösungen für B2C- und B2B-Kunden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Corporate-Persönlichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des digitalen Marketings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing, insbesondere in Social Media und Performance Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf dein erstes Kennenlernen via MS Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen Digital Marketing Manager (w/m/d)! Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Konzeption, Implementierung und Analyse der digitalen Marketingkampagnen unserer Kunden aus verschiedenen Branchen, sowohl im B2C-, als auch im B2B Bereich. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um innovative Kampagnenstrategien zu entwickeln und die Performance kontinuierlich zu optimieren.
Tätigkeiten
- Du lässt deine Erfahrung in die Konzeption der Online-Marketing Strategien für unsere Kunden einfließen.
- Du koordinierst die Umsetzung von Performance Marketing Kampagnen (Social Ads, SEA, Display, Retargeting ...) für unsere Kunden auf verschiedenen Kanälen (Facebook, Instagram, Google, YouTube, LinkedIn, TikTok, Spotify, E-Mail/WhatsApp ...) und analysierst und optimierst diese laufend.
- Du verantwortest die Werbebudgets unserer Kunden.
- Du identifizierst und monitorest die relevanten KPIs, reportest diese regelmäßig an die Stakeholder und leitest daraus Maßnahmen zur Verbesserung der Performance-Kennzahlen ab.
- Du beobachtest den Markt und erkennst neue Trends im Online-Marketing.
Anforderungen
- Du bist Vollblut-Marketer und der Job hört einfach nicht auf, dich zu begeistern.
- Du nutzt deine Erfahrung, um die Pains unserer Kunden zu lösen und diese auch mal über den Tellerrand gucken zu lassen.
- Du hast ein sehr gutes Verständnis von Social Media sowie fundierte Kenntnisse über aktuelle Trends und Entwicklungen.
- Du verfügst über mehrjährige praktische Berufserfahrung im Online Marketing und kennst dich sehr gut in folgenden Bereichen aus: Social Media Advertisement, Search Engine Advertisement, Messenger / E-Mail Marketing.
- Du bist Experte im Umgang mit den relevanten Technologien & Tools und kennst die jeweiligen Best Practices: Facebook/Meta Ads, Google Ads, Google Analytics, Google Looker Studio, Google Tag Manager, LinkedIn Ads.
- Du gibst gern Wissen weiter und lernst gern Neues dazu.
- Du bist ein Team-Player – Einzelkämpfer:innen suchen wir nicht!
Team
Du arbeitest in einem Team bestehenden aus Head of Digital Marketing, Google Ads Spezialisten, Meta Ads Spezialisten, Digital Analytics & Tracking Spezialisten, Social Media Art Director, Video Cutter, UX/UI Designern, Programmierern.
Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen (remote via MS Teams).
Digital Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im digitalen Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Online-Marketing informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du KPIs identifiziert und optimiert hast, um die Performance zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern betreffen. Betone, wie wichtig dir der Austausch und das Lernen von anderen ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Digital Marketing Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Online Marketing hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Social Media Advertisement, SEA und den verwendeten Tools wie Google Ads und Facebook/Meta Ads.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du die Pains der Kunden lösen kannst und welche innovativen Ideen du für die Kampagnenentwicklung hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Online-Marketing, insbesondere in den Bereichen Social Media Advertisement und Search Engine Advertisement. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job stark teamorientiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um innovative Kampagnen zu entwickeln.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und sei bereit, darüber zu diskutieren. Zeige, dass du proaktiv bist und stets nach neuen Möglichkeiten suchst, um die Performance zu optimieren.
✨Vertrautheit mit Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Google Ads, Google Analytics und Facebook/Meta Ads vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse und Erfahrungen mit diesen Technologien zu erläutern und wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
