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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Vertriebsprozesse und implementiere innovative SAP SD-Lösungen in einem spezialisierten Team.
- Arbeitgeber: Ein nachhaltiges Familienunternehmen mit flacher Hierarchie und DU-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenevents und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben im B2B-Bereich mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP SD, gute Kenntnisse im Customizing und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: 20-30% Homeoffice und ein Gehalt zwischen EUR 4.500 und EUR 6.000 brutto/Monat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Vertriebs in einem spezialisierten SAP SD-Team!
- Bezirk Schwaz / Bezirk Hallein
- 20 - 30% Homeoffice
- EUR 4.500 - EUR 6.000
- Vollzeit, 30-38 Stunden
Ihre zukünftige Rolle
Sie sind erfahrener SAP SD Consultant und suchen eine neue Herausforderung mit klarem Fokus auf das SD-Modul? Sie möchten aktiv an der Weiterentwicklung komplexer Vertriebsprozesse mitwirken und Ihr Know-how in einem spezialisierten, kollegialen Team einbringen? Dann sind Sie hier fündig geworden!
- Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse sowie Implementierung innovativer Lösungen im SAP SD-Modul
- Eigenverantwortliche Durchführung von Customizing im SD-Bereich
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung und Weiterentwicklung des integrierten SD-Systems
- Planung und Umsetzung nationaler und internationaler SD-Rollouts
- Zentrale Ansprechperson für Key User: Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen sowie 2nd & 3rd Level Support
Sie bieten
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich SAP SD
- Sehr gute Kenntnisse im Customizing und in der Implementierung von SAP SD-Lösungen
- Idealerweise Vorerfahrung von Implementierungsprojekten im SAP-Umfeld
- Teamorientierung, strukturierte Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Freude an serviceorientierter Unterstützung der Fachbereiche
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Das Besondere an dieser Position
- Ein spezialisiertes SAP SD-Team mit erfahrenen Kolleg:innen
- Fokus auf das B2B-Geschäft, insbesondere im Bau- und Projektgeschäft mit hoher Prozesskomplexität
- Vertrieb in Deutschland - Ihre Expertise ist für die Sales-Prozesse von zentraler Bedeutung
- Abwechslungsreiche Aufgaben durch vielfältige Produktpalette und unterschiedliche Divisionen/Business Units
- Raum für Eigeninitiative, Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung
Benefits
- Betriebsmedizin
- Fahrradabstellplatz
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Anbindung
- Homeoffice Equipment
- Kantine/Betriebsrestaurant
- Kein Dresscode
- Öffentliche Erreichbarkeit
- Parkplatz
- Rabatte
- Weiterbildungen
Gehaltsspanne
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 4.500 und EUR 6.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Das Unternehmen
Ihnen ist ein rücksichtsvoller Umgang mit Ressourcen wichtig? Ihrem zukünftigen Arbeitgeber auch! Daher steht Nachhaltigkeit hier nicht nur auf dem Papier, sondern wird tagtäglich gelebt. 100% der verwendeten Rohstoffen werden wiederverwertet. Darauf wird sowohl regional als auch international geachtet!
In einem Familienunternehmen mit langer Tradition und Weitblick, erwarten Sie eine flache Hierarchie, DU-Kultur und ein klares Bekenntnis zu Innovation.
Ihre Ansprechperson
Daniela Langebner
Recruiting Partner
+43732611221161
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD Consultant (w/m/x) (m/w/d)
✨Netzwerken im SAP-Bereich
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen SAP SD Consultants zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dein Wissen über die neuesten Entwicklungen im SAP SD-Modul auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, um deine Kenntnisse zu vertiefen und dich als Experten zu positionieren.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und praktische Szenarien vor, die in einem Interview für einen SAP SD Consultant gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und strukturiert präsentieren kannst.
✨Engagement in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Foren bei, die sich mit SAP SD beschäftigen. Hier kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über offene Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Consultant (w/m/x) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des SAP SD Consultants, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP SD und deine Kenntnisse im Customizing hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse beitragen kannst. Gehe auf deine Teamorientierung und Kommunikationsstärke ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen klaren Fokus auf das SAP SD-Modul hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Customizing und Implementierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine Teamorientierung
In der Stellenbeschreibung wird Teamorientierung betont. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu unterstreichen.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
Die Rolle erfordert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren und erkläre, wie du komplexe Informationen an verschiedene Zielgruppen vermitteln kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation. Informiere dich über deren Initiativen und Werte, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und dich mit deren Zielen identifizieren kannst.
