Franchise-Partner/Franchisenehmer (m/w/d) für etabliertes Mode-Konzept

Für unseren Mandanten suchen wir einen engagierten Franchise-Partner/Franchisenehmer (m/w/d), für die Einsatzorte Freiburg oder Ravensburg, der ein etabliertes und erfolgreiches Mobilkonzept für Mode eigenständig umsetzt. Das Unternehmen mit Sitz inmitten des Bergischen Lands ist seit über 20 Jahren darauf spezialisiert, Mode direkt zu Menschen in Senioreneinrichtungen, betreute Wohnanlagen oder Vereine zu bringen – persönlich, nahbar und zielgruppengerecht. Deutschlandweit ist das Konzept bereits an über 45 Standorten vertreten und bietet Franchisepartnern eine schlüsselfertige Möglichkeit, sich mit Sinn und System selbstständig zu machen. Eine umfassende Einarbeitung, laufende Unterstützung sowie ein wachsender Zukunftsmarkt schaffen beste Voraussetzungen für unternehmerischen Erfolg.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Gesucht werden unternehmerisch denkende Persönlichkeiten – gern auch Paare oder Partner:innen – mit Erfahrung in Vertrieb, Einkauf, Produktmanagement oder Handelsvertretung, idealerweise aus der Textil- oder Konsumgüterbranche. Sie sind kommunikativ, akquisestark und empathisch im Umgang mit Menschen 65 ? Organisationstalent, Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (HFI/125974)

• Aufbau und Pflege von Kundenkontakten in Ihrer Region
• Organisation und Durchführung mobiler Modepräsentationen und Modenschauen
• Persönliche Beratung und Verkauf direkt vor Ort
• Verantwortung für Warenmanagement, Logistik und Terminplanung
• Eigenständige Steuerung des Tagesgeschäfts
• Repräsentation des Konzepts und Ausbau Ihres Kundenstamms

• Erfahrung im Vertrieb, Einkauf, Produktmanagement oder als Handelsvertreter:in – idealerweise im Textil- oder Konsumgüterbereich
• Unternehmerisches Denken und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Kommunikationsstärke, Akquisetalent und Empathie im Umgang mit älteren Menschen
• Organisationstalent und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Hohes Servicebewusstsein und sicheres Auftreten
• Ideal auch für Ehepaare oder Partner:innen, die gemeinsam ein Geschäft führen möchten

• Schlüsselfertiges Geschäftsmodell mit persönlicher Einarbeitung und klarem System
• Attraktives, zielgruppengerechtes Sortiment mit starken Einkaufskonditionen
• Mobiles Vertriebskonzept mit geringen Fixkosten – kein Ladenlokal nötig
• Flexible Zeiteinteilung und regional geschütztes Vertriebsgebiet
• Effiziente Warenwirtschafts-Software für einfache und transparente Abläufe
• Professionelle Schulungen, laufende Weiterbildung und individueller Support
• Zentrale Marketing- und Pressearbeit inkl. Werbemittelpaket
• Geringe Startinvestition bei anfänglich sechsstelligen Jahresgewinnen

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