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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung hilfsbedürftiger älterer Menschen.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren in der Pflegebranche tätig.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und kostenlose Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine erfüllende Karriere in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Kennenlerngespräche vor Ort möglich, WhatsApp-Service für Fragen.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d).
Wir bieten Dir:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit und Teilzeit möglich
- Übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag, Stundenlohn ab 20,00€ bei Vollzeit zzgl. steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
- Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich
- Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes
- Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
- Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern
- Firmen-PKW + Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität
Deine Aufgabengebiete:
- Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen
- Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen
- Ausführung ärztlicher Verordnungen
- Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen
- Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
- Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)
- Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Altenpfleger. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Vorteile der Stelle. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission von StudySmarter verstehst und schätzt. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor, indem du dir Fragen überlegst, die du stellen möchtest. Zeige Interesse an den Fortbildungsmöglichkeiten und der individuellen Betreuung, die dir geboten werden.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Wenn du zeigst, dass du bereit bist, in unterschiedlichen Bereichen zu arbeiten, kannst du deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Stelle: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache Dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. So kannst Du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Altenpfleger (m/w/d) hervorhebt. Achte darauf, Deine Ausbildung und eventuelle Praktika oder relevante Tätigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für diese Stelle interessierst und was Dich als Altenpfleger (m/w/d) auszeichnet. Gehe auf Deine sozialen Kompetenzen und Deine Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine Bewerbung über die angegebene Kontaktmöglichkeit ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor Du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege Dir, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle als Altenpfleger passen.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist es wichtig, einfühlsam und verständnisvoll zu sein. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zeigen, mit älteren Menschen und deren Angehörigen umzugehen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt Dein Interesse an der Stelle und hilft Dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere Deine Flexibilität
Da die Stelle sowohl Vollzeit als auch Teilzeit anbietet, betone Deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und Dich an verschiedene Einsatzmöglichkeiten anzupassen.
