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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die IT-Compliance und führe Audits durch.
- Arbeitgeber: PASS ist ein führendes Unternehmen in der Digitalisierung mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten wie Tischkicker und Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bessere digitale Welt und arbeite an spannenden Projekten mit Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Datenschutz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein breites Kursangebot in der PASS-eigenen Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir möchten unser Team verstärken, da wir weiter wachsen. Unsere Kernkompetenz ist die Digitalisierung in Großkonzernen, Mittelstand und Start-ups der Branchen Travel, Finance, Versicherungen, Logistics, öffentlicher Sektor, Industrie, Telekommunikation und IT. Die Gesamtstrategie von PASS lautet Für eine bessere digitale Welt. Zu unseren USPs gehört die innovative, modellbasierte Software-Entwicklung auf Basis aktuellster Technologien und die Erforschung dieser.
Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung und Anpassung von Richtlinien und Handbüchern der IT-Compliance (Datenschutz, Informationssicherheit) gemäß aktuellen Gesetzen, Vorschriften und regulatorischen Anforderungen.
- Beratung und Kontrolle verschiedener Abteilungen zur Sicherstellung der effektiven Implementierung der IT-Compliance-Anforderungen (Datenschutz, Informationssicherheit) sowie Controlling und Durchsetzung von internen Richtlinien und Unternehmenswerten (Innenrevision).
- Unterstützung bei der Erstellung von Vertragsergänzungen im Rahmen der Auftragsverarbeitung.
- Durchführung von Datenschutz und Compliance Audits sowie Mitwirkung bei internen oder externen Prüfungshandlungen (z.B. Dienstleisteraudits: Pooled Audit PS 951, Audits ISO 27001, Self-Assessments, Scans PCI DSS).
- Koordination und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung für IT-Compliance-Fragen.
- Vorbeugung und Behandlung von möglichen Datenschutzverstößen.
- Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Awareness hinsichtlich Datenschutzes und Informationssicherheit (z.B. Aktionstage/Phishingsimulationen).
Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung. Mehrjährige Erfahrung in der Datenschutzorganisation eines Unternehmens (z.B. Datenschutzbeauftragter, -koordinator) oder in einer Kontroll- oder Aufsichtsposition mit nachweisbarem Schwerpunkt Datenschutz. Fundierte Kenntnisse von branchenrelevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen (insbesondere EU-DSGVO, BDSG, DORA, EU-AI ACT). Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe datenschutzrechtliche Konzepte und Anforderungen zu vermitteln. Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung und Bewertung von Datenschutz-Risiken. Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Compliance Manager (w/m/d) Arbeitgeber: PASS IT-Consulting Dipl.-Inf. G. Rienecker GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
PASS IT-Consulting Dipl.-Inf. G. Rienecker GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Compliance-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Datenschutz und IT-Compliance beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Datenschutz und IT-Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten gesetzlichen Vorschriften wie die EU-DSGVO und BDSG gut informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Compliance-Szenarien vor. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, um Datenschutzverstöße zu verhindern. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, an Schulungen oder Workshops teilzunehmen, die sich mit IT-Compliance und Datenschutz befassen. Dies kann nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch deine Motivation und dein Engagement für das Thema unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Compliance Managers gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Datenschutz und IT-Compliance hervor und erkläre, wie du zur Verbesserung der Compliance-Kultur im Unternehmen beitragen kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine akademische Ausbildung sowie deine beruflichen Erfahrungen klar darstellst. Betone insbesondere deine Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften wie EU-DSGVO und BDSG sowie deine Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Themen zu vermitteln.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PASS IT-Consulting Dipl.-Inf. G. Rienecker GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf spezifische Compliance-Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Datenschutz und IT-Compliance hat, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften (wie EU-DSGVO) vertraut machen und konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung bereit haben.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle eines Compliance Managers ist es wichtig, komplexe Themen verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Informationen klar und präzise erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Identifizierung und Bewertung von Datenschutz-Risiken testen. Überlege dir Beispiele, in denen du solche Fähigkeiten erfolgreich angewendet hast.
