Reha-Manager komplexe Heilverfahren (m/w/d)
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Reha-Manager komplexe Heilverfahren (m/w/d)

Tübingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Reha-Management-Prozesse zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Unfallkasse Baden-Württemberg und gestalte die Arbeitswelt sicherer.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderzahlungen.
  • Warum dieser Job: Setze dich für die Gesundheit von Menschen ein und erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sozialversicherungsbereich und idealerweise Erfahrung im Reha-Management.
  • Andere Informationen: Profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Onboarding.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für die Regionen Tuttlingen, Konstanz, Tübingen und Zollernalbkreis einen Reha-Manager komplexe Heilverfahren (m/w/d). Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung.

Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen.

  • Durchführung Reha-Management: Durchführung eines effizienten und innovativen Reha-Managements mit dem Ziel der schnellstmöglichen Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit der Versicherten.
  • Medizinische Rehabilitation & berufliche & soziale Teilhabe: Planung, Steuerung, Begleitung und Evaluation der medizinischen Rehabilitation, der beruflichen und sozialen Teilhabe auf der Grundlage von Reha- bzw. Teilhabe-Plänen.
  • Beratung von Versicherten: bedarfsorientierte und trägerunabhängige Beratung der Versicherten nach den Standards des SGB (insb. SGB VII und SGB IX) und des BTHG.
  • Feststellung & Gewährung von Teilhabe- und Pflegeleistungen: Sie sind verantwortlich für die Feststellung sowie Gewährung aller in Frage kommenden Teilhabe- und Pflegeleistungen, einschließlich ergänzender Leistungen.

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Kontext eines Unfallversicherungsträgers, im Bereich Sozialversicherung, Gesundheitswesen oder vergleichbar.
  • Idealerweise bereits praktische Erfahrung im Reha-Management.
  • Ausgesprägte Kompetenz in der Reha-Beratung und ganzheitliche Betrachtung der Versicherten.
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Weitblick, Belastbarkeit sowie eine engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
  • Flexibilität und hohe Motivation.
  • Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Bereich der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben an Bildung sowie der sozialen Teilhabe.
  • Bereitschaft zu häufigen Außendiensttätigkeiten.

Wir bieten:

  • Eine einzigartige Gelegenheit, sich für Sicherheit und Gesundheit von Menschen am Arbeitsplatz einzusetzen.
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum.
  • Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 10 TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie.
  • Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei.
  • 40 Euro-Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Möglichkeit eines JobRads.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • BGM-Gesundheitsangebote.
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung).
  • Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept.
  • Rabatte in UKBW Partnershops.

Reha-Manager komplexe Heilverfahren (m/w/d) Arbeitgeber: Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW) Gesetzliche Unfallversicherung KdöR

Die Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team von rund 350 Kolleginnen und Kollegen zu arbeiten, um die Arbeitswelt unserer Versicherten sicherer und gesünder zu gestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Zusatzleistungen und einem positiven Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und soziale Verantwortung legt.
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Kontaktperson:

Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW) Gesetzliche Unfallversicherung KdöR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Reha-Manager komplexe Heilverfahren (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich über die Unfallkasse Baden-Württemberg und ihre spezifischen Programme im Reha-Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Reha-Management. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur praktischen Anwendung deiner Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teilhabe- und Pflegeleistungen umgesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Motivation, indem du bereit bist, über die üblichen Arbeitszeiten hinaus zu arbeiten oder Außendiensttätigkeiten zu übernehmen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Einsatzbereitschaft unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reha-Manager komplexe Heilverfahren (m/w/d)

Reha-Management
medizinische Rehabilitation
Beratungskompetenz
Sozialversicherungsrecht
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Kreativität
Weitblick
Belastbarkeit
selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Motivation
Kenntnisse in Teilhabe- und Pflegeleistungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Reha-Manager relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Reha-Management und im Sozialversicherungsrecht.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Unfallkasse Baden-Württemberg interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Arbeitswelt der Versicherten beitragen können.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW) Gesetzliche Unfallversicherung KdöR vorbereitest

Verstehe die Rolle des Reha-Managers

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Reha-Managers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der medizinischen Rehabilitation und der sozialen Teilhabe verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Arbeitsfähigkeit der Versicherten schnellstmöglich wiederherzustellen.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich Reha-Management betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz in der Reha-Beratung und deine Fähigkeit zur ganzheitlichen Betrachtung der Versicherten zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Beratung von Versicherten eine zentrale Aufgabe ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst und wie du auf die Bedürfnisse der Versicherten eingehen würdest.

Frage nach den Herausforderungen im Außendienst

Da häufige Außendiensttätigkeiten Teil der Stelle sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und belastbar bist. Frage im Interview nach den typischen Herausforderungen, die im Außendienst auftreten können, und teile deine Strategien, um diese zu bewältigen.

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