Junior Consultant M&A (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Bank)
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Junior Consultant M&A (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Bank)

Junior Consultant M&A (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Bank)

Regensburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei M&A-Projekten und analysiere Unternehmensdaten.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine dynamische Beratung für mittelständische Unternehmer mit viel Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft von Unternehmen aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Betriebswirt/in (Fachschule) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Konzept wächst weiter – wachse mit uns! Wir sind eine erfahrene, dynamische und leistungsstarke Beratung für mittelständische Unternehmer.

Junior Consultant M&A (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Bank) Arbeitgeber: Konzept Ag

Als Junior Consultant M&A (m/w/d) bei uns erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, sondern auch die Chance, aktiv an spannenden Projekten für mittelständische Unternehmen mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
K

Kontaktperson:

Konzept Ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Consultant M&A (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Bank)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der M&A-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Unternehmensberatung und M&A konzentrieren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im M&A-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie die Branche beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen für Junior Consultants recherchierst. Übe deine Antworten mit Freunden oder Familie, um sicherer aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Unternehmensberatung! Teile in Gesprächen oder Netzwerktreffen Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder innovative Ideen entwickelt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant M&A (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Bank)

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Finanzanalyse
Marktforschung
Teamarbeit
Präsentationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Detailorientierung
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Beratungsfirma, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Junior Consultant M&A zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur Firma beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für M&A und deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konzept Ag vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Beratung und ihre Dienstleistungen informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Zielgruppe, um gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich M&A und Betriebswirtschaft zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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    Regensburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-06-19

  • K

    Konzept Ag

    200 - 500
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