Leitende/r Statiker/in (m/w/d) im Hochbau – Gestalte mit uns ein neues Statikbüro!
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Leitende/r Statiker/in (m/w/d) im Hochbau – Gestalte mit uns ein neues Statikbüro!

Leitende/r Statiker/in (m/w/d) im Hochbau – Gestalte mit uns ein neues Statikbüro!

Osterrönfeld Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und gestalte innovative Statiklösungen.
  • Arbeitgeber: Virtus Massivhaus GmbH und Virtus Projektbau GmbH – ein dynamisches Team mit klarer Vision.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, Teamgeist und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines neuen Büros und forme die Zukunft des Hochbaus mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Statiker/in im Hochbau ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem motivierten Team von über 100 Fachleuten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Dein nächster Karriereschritt – baue mit uns etwas Großes auf! Du bist erfahrene/r Statiker/in im Hochbau und bereit, Verantwortung zu übernehmen? Du willst nicht nur rechnen, sondern auch gestalten – Prozesse, Projekte und ein motiviertes Team? Dann komm zu uns und werde Teil von etwas Neuem!

Wir sind die Virtus Massivhaus GmbH und die Virtus Projektbau GmbH und erweitern uns um ein Ingenieurbüro mit einer klaren Vision: Hochwertige Statiklösungen mit einem modernen Führungsstil und echtem Teamgeist. Jetzt suchen wir Dich als tragende Säule unseres neuen Büros.

Du arbeitest zusammen mit einem Team von über 100 Mitarbeitern aus Architekten, Bauzeichnern, Kalkulatoren und Bauleitern und wir bieten dir damit die Sicherheit aus einer festen Struktur heraus neues zu schaffen.

Leitende/r Statiker/in (m/w/d) im Hochbau – Gestalte mit uns ein neues Statikbüro! Arbeitgeber: Virtus Massivhaus GmbH

Die Virtus Massivhaus GmbH und die Virtus Projektbau GmbH sind hervorragende Arbeitgeber, die dir als leitende/r Statiker/in im Hochbau nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bieten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines neuen Ingenieurbüros mitzuwirken. Mit einem modernen Führungsstil, einem starken Teamgeist und über 100 engagierten Mitarbeitern aus verschiedenen Fachbereichen fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Profitiere von einer stabilen Unternehmensstruktur, die dir Sicherheit gibt, während du innovative Statiklösungen entwickelst und gemeinsam mit uns Großes aufbaust.
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Kontaktperson:

Virtus Massivhaus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitende/r Statiker/in (m/w/d) im Hochbau – Gestalte mit uns ein neues Statikbüro!

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Statikern und Fachleuten im Hochbau zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei Virtus Massivhaus GmbH und Virtus Projektbau GmbH zu erfahren.

Zeige deine Leidenschaft für Gestaltung

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu betonen, wie wichtig dir die Gestaltung von Prozessen und Projekten ist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du innovative Lösungen gefunden hast, um deine Begeisterung zu zeigen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über die Virtus Massivhaus GmbH und Virtus Projektbau GmbH. Verstehe ihre Vision und Werte, damit du in Gesprächen gezielt darauf eingehen kannst und zeige, dass du ein gutes Verständnis für ihre Ziele hast.

Bereite Fragen vor

Stelle während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu den Projekten und dem Team. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das neue Ingenieurbüro erwartet, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende/r Statiker/in (m/w/d) im Hochbau – Gestalte mit uns ein neues Statikbüro!

Fundierte Kenntnisse in Statik und Tragwerksplanung
Erfahrung im Hochbau
Projektmanagement-Fähigkeiten
Teamführungskompetenz
Kommunikationsstärke
Analytisches Denken
Kenntnisse in modernen Planungssoftware (z.B. CAD, Statik-Software)
Problemlösungsfähigkeiten
Detailorientierung
Verhandlungsgeschick
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Virtus Massivhaus GmbH und die Virtus Projektbau GmbH. Besuche ihre Webseiten, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Hochbau und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Eignung für die Position als leitende/r Statiker/in unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des neuen Statikbüros werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du Prozesse und Projekte gestalten kannst und welche Ideen du mitbringst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Virtus Massivhaus GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als leitende/r Statiker/in im Hochbau wirst du mit spezifischen technischen Fragen konfrontiert. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Statik, Bauvorschriften und aktuelle Technologien auffrischst, um kompetent antworten zu können.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung in einem Team verdeutlichen.

Präsentiere deine Projekte

Bereite eine kurze Präsentation oder einen Überblick über deine bisherigen Projekte vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast, um das Interesse des Unternehmens zu wecken.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und den Führungsstil zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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