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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere unsere Energiestrategie und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Energieeffizienz spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein agiles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieeffizienz in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energietechnik oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Umfassende Energieverantwortung. Wir suchen nach engagierten Fachkräften, die in einer herausfordernden und vielseitigen Position tätig sein möchten. Als Energiebeauftragter/Interner Auditor tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Energiestrategie zu entwickeln und umzusetzen.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems nach ISO 50001
- Analyse und Auswertung von Energiedaten
- Energiecontrolling: Organisation, Datenauswertung/-analyse (Optimierungs-/Einsparpotenziale)
- Beratung interner Abteilungen zu Effizienzmaßnahmen und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Organisation von Abläufen und Prozessen sowie Dokumentation
- Zentrale Initiierung, Steuerung und Koordination von Optimierungsmaßnahmen und innovativen Projekten
- Qualifizierung unserer Mitarbeitenden in Energiethemen
- Nachhalten der entsprechenden Rechtspflichten mit unseren externen Partnern
- Steuerung unserer Arbeitssicherheitsthemen
- Durchführung von integrierten internen Audits
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energietechnik, Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Energiemanagement, Umweltmanagement oder vergleichbar
- Sehr gute Kenntnisse der Anforderungen aus der ISO 50001
- Erfahrung als Energiemanagementbeauftragter (m/w/d) oder Energieverantwortlicher (m/w/d) und Weiterbildung zum internen Auditor (m/w/d)
- Kenntnisse der nationalen Gesetzgebung und klimapolitischen Rahmenbedingungen
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Qualitätsmanagement
- Verständnis für Kostenplanung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Überzeugungskraft, Moderationsgeschick und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedensten Stakeholdern
- Reisebereitschaft (deutschlandweit)
Leistungen:
- Chance, den Arbeitsplatz und die eigenen Aufgaben zu gestalten
- Eigenen Laptop (Office-365 Umgebung)
- Agiles und sympathisches Team
- Moderne Büroausstattung
- 30 Tage Urlaub
- Tarifbindung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Sehr gute Sozialleistungen
- Hybride Arbeitsmöglichkeiten
In dieser anspruchsvollen Rolle erhalten Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Wir bieten Ihnen eine vielfältige Herausforderung, bei der Sie Ihre persönlichen und beruflichen Ziele verfolgen können.
Fachmann für Energieeffizienz und Risikomanagement Arbeitgeber: beBeeCareers
Kontaktperson:
beBeeCareers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachmann für Energieeffizienz und Risikomanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Energieeffizienz arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Energiemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Energiestrategie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu ISO 50001 und den damit verbundenen Anforderungen vor. Demonstriere dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesem Bereich, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Moderation in deinen Gesprächen anführen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmann für Energieeffizienz und Risikomanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Energieeffizienz und Risikomanagement hervor und stelle sicher, dass deine Kenntnisse in ISO 50001 deutlich werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Energieberatung und deine Fähigkeiten in der Teamarbeit ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeCareers vorbereitest
✨Verstehe die ISO 50001
Stelle sicher, dass du die Anforderungen und Prinzipien der ISO 50001 gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Energiemanagementsystemen gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Energiecontrolling und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar und präzise darstellen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Teamfähigkeit ist entscheidend in dieser Position. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere bei der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen oder Projekten.
