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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Wohlbefinden unserer Bewohner und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Caritas Altenhilfe gGmbH bietet eine herzliche Pflegeumgebung in Frankfurt Oder.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 37 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und ein fürsorgliches Wesen sind wichtig.
- Andere Informationen: Nutze unsere digitale Trainingsplattform für kontinuierliche Weiterbildung und erlebe unvergessliche Mitarbeiter-Events.
Für das Caritas-Seniorenzentrum in Frankfurt Oder suchen wir eine Pflegekraft (m/w/d).
Das machen Sie gerne:
- Das alltägliche Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Blick nehmen, Bedürfnisse erkennen und Unterstützung anbieten.
- Den Alltag mit unseren Bewohner*innen gestalten, Gespräche und Gemeinschaft fördern.
- Erfahrungen einbringen und sich gemeinsam als Team um die bestmögliche Pflege und Betreuung kümmern.
Damit begeistern Sie uns:
- Die Begleitung älterer Menschen mit Hilfsbedarfen macht Ihnen Freude.
- Sie sind eine umsichtige, fürsorgliche und zuverlässige Persönlichkeit.
- Zu Ihren Stärken zählt es, anderen Menschen ein Umfeld zum Wohlfühlen zu schaffen.
Darum ist es lohnenswert bei uns:
- Attraktives Gehalt nach Tarif: Sie erhalten je nach Erfahrungsstufe 3.060 € bis 3.280 € brutto im Monat bei Vollzeit plus attraktive Schichtzulagen und Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie Weihnachtsgeld.
- Urlaub und Work-Life-Balance: Bei uns erhalten Sie bis zu 37 Urlaubstage zum Abschalten und einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer Work-Life-Balance passt.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft und erhalten Sie von uns 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Persönliche Beziehungen: Freuen Sie sich auf unsere Mitarbeiter-Events und nehmen Sie im Team an regionalen Sport-Veranstaltungen teil. Das schafft Verbindungen und unvergessliche Erinnerungen.
- Fort- und Weiterbildung: Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung war noch nie so einfach. Über unsere digitale Trainingsplattform Pflegecampus können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln.
- MOBILITÄT: Sie erhalten einen Zuschuss von 15 €/Monat für das Deutschlandticket. Beim Bike-Leasing von Jobrad erhalten Sie attraktive Konditionen.
Das ist Ihr Arbeitsplatz:
Willkommen im Caritas-Seniorenzentrum Albert Hirsch im Herzen des Hansaviertels in Frankfurt Oder! Unser Zentrum bietet eine besondere Kombination aus Tradition und Innovation und vereint eine vollstationäre Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege sowie ein Seniorenwohnhaus unter einem Dach. Lichtdurchflutete Räume auf vier Etagen, ein einladendes Atrium und ein weitläufiger Garten sind neben unserer Fachkompetenz, Herzlichkeit und Kreativität die Zutaten für eine Atmosphäre des Wohlbefindens für unsere 85 Bewohnerinnen und Bewohner. Mein Name ist Anja Ewald, ich bin die Einrichtungsleiterin und bei mir haben Sie Zeit, das Wohlbefinden unserer Bewohner in den Mittelpunkt zu stellen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Treten Sie einem hochmotivierten und stabilen Team bei und gestalten Sie gemeinsam mit uns das Leben im Alter!
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und begleiten Sie mit uns das Leben im Alter.
Caritas-Seniorenzentrum Albert Hirsch
Prager Str. 18a
15234 Frankfurt (Oder)
BEWERBER-HOTLINE: +49 30 34 00 11 11
Kontaktperson:
Caritas Altenhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner im Caritas-Seniorenzentrum. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Pflege älterer Menschen hast und bereit bist, auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Netzwerke oder Plattformen, um dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Caritas-Seniorenzentrums zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Teamdynamik gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Altenpflege konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit das Wohlbefinden von Bewohnern gefördert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die Fortbildungsmöglichkeiten, die das Caritas-Seniorenzentrum bietet, und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Pflegekraft. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und die Mission von Caritas Altenhilfe gGmbH eingeht. Zeige, wie deine persönlichen Stärken und Erfahrungen zu den Bedürfnissen der Bewohner passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit älteren Menschen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Note, in der du deine Begeisterung für die Position und das Team ausdrückst. Lade den Arbeitgeber ein, dich zu einem Gespräch einzuladen, um mehr über dich zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenhilfe vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du das Wohlbefinden von Bewohnern gefördert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige Empathie und Fürsorglichkeit
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, deine Fähigkeit zu zeigen, auf die Bedürfnisse älterer Menschen einzugehen und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit im Caritas-Seniorenzentrum stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit aus deiner Vergangenheit anführen. Erkläre, wie du zur Verbesserung des Teamgeists beigetragen hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich weiterentwickeln möchtest.
